Quais são as vantagens do teletrabalho?
Para milhares de pessoas em todo o mundo, a semana de trabalho começa e termina em suas próprias casas. Esses trabalhadores descobriram as vantagens do teletrabalho, um acordo de trabalho em casa entre empregadores e funcionários. Os telecomutores geralmente têm as mesmas responsabilidades e cargas de trabalho que seus colegas de escritório, mas podem desempenhar suas tarefas sem um trajeto diário para um local centralizado. Nem todas as ocupações são adequadas para o teletrabalho, mas a prática geralmente é vista como uma situação em que todos saem ganhando para empregadores e funcionários.
Algumas das vantagens do teletrabalho são de natureza econômica e ambiental. Um trabalhador de telecomutação não precisa usar um veículo de queima de gás para alcançar seu local de trabalho. Não existe código de vestimenta específico para a maioria dos telecomutores, portanto, há pouca necessidade de limpeza a seco de trajes de negócios. Em vez de gastar quantias significativas de dinheiro em comida de restaurante, os telecomutores são livres para preparar refeições mais econômicas em casa. TOs elecomutores também podem coordenar suas horas de trabalho com as refeições em família.
Outras vantagens do teletrabalho são de natureza mais social. Os trabalhadores de teletrabalho podem coordenar seus horários de trabalho com cônjuges trabalhando em outros turnos. Os pais que trabalham podem fornecer seus próprios serviços de creche, que é uma economia considerável em relação às taxas de creche comercial. Os pais de teletrabalho geralmente estão disponíveis para emergências médicas ou outras necessidades. Trabalhar em casa também permite que os trabalhadores marquem compromissos pessoais com menos conflitos de agendamento. O horário de trabalho perdido durante a manhã geralmente pode ser feito durante a noite, por exemplo.
Muitos funcionários de trabalho em casa descobrem ainda mais vantagens de teletrabalho ao longo do tempo. Os trabalhadores que precisam de um ambiente livre de distração podem evitar a atmosfera agitada de um espaço de escritório centralizado típico. Superiores são menos propensos a criar trabalho ocupadoPara os telecomutores que permanecem fora de visão. Os telecomutores podem ter que fazer viagens ocasionais à Companhia para conferências ou orientação, mas não são obrigadas a participar de reuniões diárias demoradas. Uma das principais vantagens sociológicas do teletrabalho é evitar muitos dos riscos interpessoais de um ambiente tradicional de escritório, como política de escritório, fofocas que danificam moral ou colegas de trabalho distraídos.
Embora existam algumas desvantagens definidas no teletrabalho, como o isolamento social ou o potencial de procrastinação, muitos trabalhadores em casa acham que as vantagens de telecomunicar superam em muito essas desvantagens. Simplesmente ter a capacidade de dormir tarde e trabalhar no pijama de alguém pode ser recompensa o suficiente para os telecomutores, como o autor deste mesmo artigo.