Quais são as melhores dicas para o avanço da carreira?
Em qualquer campo, o avanço da carreira é o objetivo de muitos trabalhadores. Seja avançando de professor substituto para diretor ou de ser uma garçonete para possuir um restaurante, o avanço da carreira é frequentemente determinado pelas ações cuidadosas do indivíduo. Embora o avanço da carreira nem sempre possa ser garantido, especialmente em áreas onde é necessária muita sorte para torná -lo grande, seguindo algumas dicas básicas podem ajudar a melhorar as chances de futuras promoções e oportunidades de carreira.
Em vez de sonhar acordado com o dia em que eles assumirão a empresa, é importante que os trabalhadores se concentrem em fazer o trabalho que têm agora o melhor possível. Mesmo que uma pessoa planeja deixar sua empresa e ir a um local de trabalho diferente, uma recomendação brilhante de ex -empregadores nunca pode prejudicar. Pessoas que zombam das responsabilidades atuais do trabalho correm o risco de serem consideradas arrogantes ou preguiçosas e podem se machucar reclamando vocalmente sobre como elas merecem um trabalho melhor ou mais resPonsibilidade. Os chefes geralmente querem promover os trabalhadores que se destacam em seus empregos e tornam o ambiente de trabalho um lugar melhor, mais agradável e mais produtivo para todos.
Aproveite as oportunidades para ser voluntário sempre que possível. Trabalhar em conselhos voluntários para organizações da empresa e da comunidade pode ser uma ótima maneira de fazer contatos e criar uma reputação como cidadão responsável. Trabalhar como voluntário no setor também pode mostrar aos supervisores e gerentes que um trabalhador está disposto a fazer mais do que o valor mínimo para desenhar um salário. O voluntariado nem sempre pode levar a oportunidades diretas de avanço na carreira, mas pode pagar dividendos a longo prazo, criando uma forte rede de contatos e referências.
Parece certamente não é tudo, mas procurar e atuar profissional pode ajudar bastante a avançar na carreira. Pessoas que vêm para entrevistas ou aparecem para trabalhar depe -Velado, ressaca ou falta de higiene pessoal pode tornar o local de trabalho desagradável para os outros e danificar a imagem da empresa. Da mesma forma, os trabalhadores que se envolvem em comportamentos não profissionais, como fofocas ou relacionamentos dramáticos no local de trabalho, podem não ser vistos como profissionais sérios que desejam avançar. Procional de olhar e atuar não exige ternos de negócios com etiqueta de designer ou comportamento esnobe; Roupas simples e arrumadas e maneiras básicas provavelmente servirão bem a uma pessoa.
Continuar a aproveitar as oportunidades educacionais no campo pode ajudar a manter o conhecimento atualizado e mostrar os superiores do local de trabalho que um funcionário tem uma paixão pelo conhecimento e melhoria pessoal. Participe de seminários, leia revistas acadêmicas e até faça um curso de atualização sobre habilidades básicas de vez em quando. Manter na vanguarda do conhecimento do setor pode oferecer a um funcionário as principais oportunidades para assumir a responsabilidade no trabalho; Se um funcionário é o único a entender como usar um novo software, para Ins InsTance, ele ou ela pode ser solicitado a demonstrá -lo a todos os outros.