Quais são os diferentes tipos de discurso de negócios?

O discurso de negócios representa a maneira como as empresas fazem negócios por meio de fala e texto. A comunicação geralmente é uma força motriz nos negócios; Uma mensagem incorreta pode enviar uma empresa para uma espiral descendente. Os diferentes métodos de discurso de negócios podem ser reuniões ou debates, correspondência por escrito ou teoria da gestão. Cada um tem seu próprio lugar nos negócios, com vários tipos geralmente sendo comuns. Todos os indivíduos desempenham um papel no processo de discurso, embora a alta gerência possa estar entre os usuários mais comuns dessa atividade. As reuniões e os debates e os debates atendem a dois tipos diferentes de necessidades de discurso de negócios. Uma empresa geralmente usa reuniões para informar vários indivíduos ao mesmo tempo em qualquer tópico. Em alguns casos, poucas diferenças podem ser evidentes entre as opiniões daqueles na reunião. Os debates representam um tipo de discurso que pode incluir várias visualizações sobre um tópico. Os debates acalorados podem ocorrer quando duas ou mais partes têm visões opostas sobre um determinado tópico ou ação de uma empresa.

A correspondência escrita também é uma parte importante do discurso dos negócios. Aqui, os indivíduos se envolvem em memorandos, cartas e outros documentos destinados a informar e instruir outras pessoas sobre um determinado problema. Os memorandos podem ser o método menos formal de comunicação por escrito; Eles geralmente vão entre indivíduos da mesma empresa. As cartas vão entre partes internas e externas e carregam um uso formal para um tópico ou problema. O profissionalismo é uma obrigação aqui devido à natureza formal e às cartas do método instrucional dão a uma mensagem.

A teoria da gestão pode ser uma forma negligenciada de discurso de negócios. Proprietários, executivos e gerentes podem educar outras pessoas através de suas ações e discursos não verbais. As teorias de gerenciamento funcionam principalmente para usuários internos; O sistema treina e educa outras pessoas sobre a melhor forma de realizar tarefas e atividades de negócios. O discurso não verbal representa o que os indivíduos veem em uma comunicaçãoator através de ações visíveis. Esse tipo de discurso de negócios pode ter um grande impacto se o que um gerente diz não for evidente no que ele realmente faz.

Muitas peças diferentes compõem o discurso geral dos negócios de uma empresa. Psicologia, julgamento, cultura organizacional e análise compõem métodos de discurso. As empresas podem selecionar um método que funcione melhor para processos, embora os indivíduos não se sintam confortáveis ​​com algumas das técnicas. Quando isso ocorre, os funcionários precisam superar seus déficits e fazer com que o método do discurso funcione para eles. No final, isso torna os indivíduos mais valiosos devido ao crescimento de suas habilidades de negócios.