Quais são os diferentes tipos de trabalhos de gerenciamento de clubes?
A maioria dos clubes e instalações similares tem pessoas em empregos em gerenciamento de clubes para supervisionar as operações para o clube ou organização. Os proprietários do clube, bem como a equipe de supervisão, ajudam o gerente do clube a coordenar as tarefas diárias. Os gerentes de clube também trabalham com funcionários e recursos humanos para garantir que o clube funcione adequadamente. O gerente do clube supervisiona e treina a equipe que trabalha na doca, supervisiona a manutenção e fornece atendimento ao cliente. Uma parte importante dessa posição implica ser capaz de recrutar membros para aumentar o lucro para a instalação. Os gerentes de clubes de barco também precisam ter conhecimento sobre os regulamentos de água para barcos, primeiros socorros e segurança da água.
Os clubes de campo são outra organização que possui trabalhos de gerenciamento de clubes disponíveis. O gerente do clube de campo supervisiona instalações no país CLubra, incluindo o campo de golfe e a sala de jantar. Outras responsabilidades estão mantendo os motivos, contratando funcionários e acompanhando as queixas dos membros.
Uma posição de gerente de clube de bar é uma posição de alto perfil em um lounge ou bar. Esses gerentes têm uma descrição variada do trabalho, que pode variar de socializar com os clientes a transportar caixas de bebidas de uma sala de armazenamento. Muitas vezes, o bar pode colocar o gerente do clube encarregado de apresentar temas para o clube, como temas e eventos de férias. As tarefas adicionais incluem lidar com depósitos em dinheiro, fazer horários para a equipe de garçons e os barmen e pedidos de suprimentos.
Indivíduos interessados em aptidão física gostariam de trabalhar em empregos de gerenciamento de clubes de fitness. Um gerente do Fitness Center precisa desenvolver e promover a instalação de fitness, entre outras tarefas. Este profissional deve ter conhecimento sobre os diferentes pacotes de fitness e preços da academia. Se surgirem problemas entre clientes e treinadores, essa pessoa precisará tentar resolver os problemas, mantendo o cliente feliz. O gerente de fitness teria que saber sobre nutrição e poder fazer sugestões alimentares aos clientes.
Os empregos em gerenciamento de clubes exigem experiência de vendas e marketing, bem como uma atitude empreendedora. Os gerentes precisam ser capazes de ouvir sugestões dos proprietários e descobrir uma maneira de implementar as idéias no clube. Flexível e paciência é necessária para lidar com reclamações de clientes e conflitos de pessoal. Algumas posições exigem que os gerentes trabalhem tardios, especialmente nos fins de semana quando os clientes estão no local.