Quais são os diferentes tipos de benefícios federais para a saúde dos funcionários?
Sob o governo dos EUA, os diferentes tipos de benefícios federais à saúde dos funcionários podem variar de cuidados físicos, mentais ou até comportamentais. Esses benefícios geralmente são agrupados no tipo de plano de seguro de saúde escolhido por um funcionário. Todo funcionário elegível também tem o benefício de custos subsidiados de seguro, dos quais o governo paga, no máximo, 75% do prêmio.
Alguns benefícios comuns de saúde dos funcionários federais são os exames físicos de rotina e as visitas a um médico de cuidados primários. Geralmente, isso é feito anualmente ou se uma doença comum, como uma febre, for prolongada. Em casos especiais e doenças graves, o governo também oferece visitas subsidiadas a especialistas e internamentos hospitalares. Medicamentos prescritos também podem fazer parte do subsídio. Os custos dos procedimentos cirúrgicos necessários também podem ser reduzidos.
Um funcionário também pode escolher um benefício, como as visitas domiciliares à saúde, se prever qualquer situação que o impeça de ir ao médico. As funcionárias que estão planejando uma gravidez também podem incluir em seu plano uma opção de assistência à maternidade, bem como assistência infantil a crianças esperadas. Para funcionários com necessidades médicas especiais, seus benefícios federais à saúde dos funcionários também podem consistir em equipamentos médicos duráveis, tanto para internação quanto para tratamento interno.
Juntamente e separado dos benefícios usuais de saúde dos funcionários federais, está o "Programa Federal de Odontologia e Seguro de Visão para Funcionários Federais" (FEDVIP). Os serviços sob o seguro odontológico dependem do plano de seguro escolhido pelos funcionários, da classe A à classe D. Classe básica A os serviços incluem check-up oral regular, profilaxia ou limpeza e avaliação de raios-x, enquanto a classe D "ortodôntica" pode fornecer serviços como instalação de aparelho ortodôntico para correção de mordidas. Quanto ao seguro visual, os funcionários inscritos podem receber exames oftalmológicos, gratuitamente óculos e lentes de contato.O plano também pode oferecer descontos para cirurgias oculares.
O governo não apenas pode oferecer benefícios aos funcionários atuais, mas também pode apoiar os aposentados. Esses benefícios são classificados no "Programa Federal de Seguro de Assistência a Longo Prazo" (FLTCIP). Os funcionários que se aposentam em breve devem aproveitar o FLTCIP porque os benefícios de saúde dos funcionários federais não incluem serviços para idosos. os cuidados de longo prazo incluem assistência como custos reduzidos para asilos, instalações internas e enfermeiros.O FLTCIP pode até cobrir todos os custos para aposentados cujos membros da família são incapazes de suprir suas necessidades.
Após a inscrição, os funcionários podem consumir imediatamente os benefícios de saúde dos funcionários federais logo após receberem o salário. Para eliminar questões contábeis e de prazo, o governo normalmente deduz automaticamente os custos dos prêmios. Os funcionários também têm a opção de incluir um ou vários membros da família no plano de seguro de saúde.