Quais são os diferentes tipos de investimentos em capital humano?
Ao falar sobre investimentos em capital humano, geralmente a educação vem à mente; No entanto, os investimentos em capital humano vão além da mera educação para incluir outras facetas do desenvolvimento humano. Geralmente, o desenvolvimento ou investimentos de capital humano se referem às várias informações para os seres humanos que servem ao objetivo de aumentar seu valor como funcionários, cidadãos e pessoas. Para esse fim, os investimentos em capital humano incluem fatores como a transmissão de habilidades, tipos formais e informais de educação, considerações de saúde e bom moral.
A educação é um dos tipos de investimento de capital humano, devido ao fato de que as pessoas educadas são consideradas adições valiosas à sociedade e ao local de trabalho em virtude do capital educacional dentro deles, que podem ajudar a desenvolver ainda mais um negócio, a sociedade em geral e a economia em geral. Como tal, a maioria dos governos prioriza investir na educação de seus cidadãos através do fornecimento de ED subsidiadoucation, bolsas de estudos, subsídios e excelente infraestrutura educacional. As empresas também contribuem para os investimentos educacionais de capital humano, enviando seus funcionários em treinamentos patrocinados pela empresa, educação adicional, seminários e outros tipos de atividades educacionais e de treinamento destinadas a melhorar o capital humano de tais funcionários.
Da mesma maneira, empresas e governos também contribuem para os investimentos em capital humano através da prestação de boas unidades de saúde ou permitir o acesso aos prestadores de cuidados de saúde competentes. As empresas fazem isso fornecendo seguros aos funcionários, enquanto os governos fazem isso, fornecendo a infraestrutura médica necessária, incluindo aspectos como bons hospitais e o fornecimento de programas subsidiados de saúde para que os cuidados de saúde possam ser acessados aos membros menos ricos da sociedade. A importância desse tipo de capital humano investirestá relacionado ao fato de que quanto mais saudável o indivíduo é mais produtivo que o indivíduo será.
A consideração de um bom moral como parte dos investimentos em capital humano decorre do fato de que indivíduos com bom moral são capazes de se encaixar melhor na sociedade, diminuindo o ônus do governo e de outros membros da sociedade em termos de crimes e o fornecimento de segurança para lidar com essas questões. Para as empresas, os funcionários com bom moral são mais capazes de implementar ética corporativa e são menos responsáveis, fazem algo contrário à ética corporativa da empresa. Essa prática de bom moral também é transportada para a vida familiar, consequentemente afetando a sociedade de maneira positiva.