Quais são os diferentes tipos de contratos de contratados independentes?
Contratos independentes do contratante podem ser usados para qualquer tipo de trabalho em que um profissional freelancer seja contratado por um período de tempo para concluir uma tarefa. Esses documentos ajudam a proteger tanto a parte contratante quanto o contratado independente e garantem que as especificações do projeto sejam explicadas antes do tempo. Geralmente, os contratos independentes do contratante especificam a natureza do projeto, a quantidade de tempo que ele deve concluir e as cobranças estimadas para o projeto. Informações adicionais, como acordos de não divulgação ou cláusulas de cancelamento, também podem fazer parte desses contratos.
Para começar, contratos independentes de contratados especificarão o nome da empresa ou indivíduo que contratam o freelancer, bem como o nome e as informações de contato do freelancer independente. A data em que o contrato começar também será especificada, seguida por uma descrição do trabalho ou projeto para o qual o contratado independente está sendo contratado. A especificidade deste JOB A descrição pode variar dependendo de sua extensão e de quão preocupado com a empresa ou o contratado é que o trabalho será concluído conforme especificado. Deve pelo menos especificar os requisitos mínimos para o projeto.
O pagamento acordado para o trabalho ou projeto também deve ser especificado em contratos independentes de contratados. Isso pode mudar se o projeto levar mais tempo do que as despesas adicionais antecipadas ou adicionais, mas é importante que as condições e condições de pagamento sejam especificadas. O momento em que os pagamentos serão feitos, como quinzenal ou mensalmente, também devem ser especificados. Isso ajudará a evitar confusões ou problemas e garantirá que o trabalho no projeto possa continuar sem problemas, sem interrupções devido ao não pagamento.
Os termos pelos quais o contrato podem ser quebrados também devem ser incluídos em contratos independentes de contratados. Geralmente, o empregador e o funcionário podem terminarcomeu o contrato por qualquer motivo se for especificado no documento escrito original, embora possa exigir um certo pagamento de fundos em alguns casos. Essas cláusulas ajudam a proteger o empregador e o contratado para garantir que, se o trabalho não estiver dando certo, elas estarão livres para procurar ajuda em outros lugares. Qualquer pessoa especialmente preocupada com o que está incluído ou não em um contrato, especialmente para grandes projetos, pode querer examiná -lo com um advogado apenas para ter certeza de que é aceitável antes de assiná -lo. Pode até ser útil pesquisar on -line por contratos de amostra para obter idéias do que deve ser incluído.