Quais são os diferentes tipos de estrutura organizacional internacional?
Os diferentes tipos de estrutura organizacional internacional geralmente se enquadram em cinco categorias. As empresas multinacionais podem ser organizadas em divisões ou por localização geográfica das operações. Os fabricantes que operam globalmente costumam usar uma estrutura de organização internacional focada nas linhas de produtos. Outras organizações globais optam por buscar uma estrutura funcional. Uma abordagem colaborativa interna também pode ser usada, e isso é frequentemente referido como estruturação da matriz. As empresas podem escolher essa opção porque a expansão é relativamente simples. Uma nova divisão é criada e aninhada na estrutura de gerenciamento existente. Isso é comparável à adição de uma sala a um edifício existente, pois os outros aspectos da operação são deixados principalmente não afetados.
A estruturação por área geográfica é outra forma de uma estrutura organizacional internacional compartimentada. Nesse caso, gerencieA Ment geralmente nomeia diretores regionais, com cada um tendo responsabilidade sobre decisões operacionais dentro de uma área geográfica. Essa estratégia é frequentemente empregada quando uma empresa dá o salto das operações domésticas para internacionais. Outra vantagem frequentemente citada é que a liderança indígena pode ser implementada em uma área geográfica, tocando assim a perspicácia cultural do gerente.
Organizar operações em torno das linhas de produtos pode ser outra opção para empresas de manufatura que possuem instalações em vários locais internacionais. Assim como no caso de uma estrutura geográfica de gerenciamento corporativo, esse formulário permite uma expansão mais fácil. As empresas automotivas são um exemplo de setor que geralmente usa essa forma de estrutura organizacional internacional. Uma linha automotiva que faz carros que atraem os norte -americanos podem estar localizados nos EUA e voltados para esse mercado, wOutra linha de produtos pode consistir em subcompactos direcionados a um mercado europeu. Embora essas operações estejam sob uma empresa, os gerentes de uma linha de produtos podem operar de maneira altamente autônoma, permitindo uma rápida resposta às mudanças nas condições do mercado.
Operações de classificação por funcionalidade é mais um tipo de estrutura organizacional internacional e muito comum. Também é conhecido como organização departamental. Nesse caso, uma empresa ou organização internacional pode ter um departamento de marketing, um departamento de contabilidade e assim por diante. Às vezes, se isso for usado em larga escala e abrange vários países, comportamentos burocráticos podem eventualmente impedir a produtividade.
Uma organização internacional que utiliza uma estrutura de matriz geralmente visa combinar os pontos fortes das estruturas de produto e funcionais. Este sistema apoia mais a funcionalidade cruzada e oferece grandes organizações internacionais uma abordagem mais colaborativa. Em uma estrutura de matriz,A administração tenta desencorajar silos, enquanto ainda mantém uma estrutura departamental. Essa forma de estrutura organizacional é frequentemente usada para conter o crescimento da burocracia interna, enquanto ainda permite a departamento.