Quais são os diferentes tipos de serviços de liderança?
Muitas empresas usam serviços de liderança para melhorar as habilidades de motivação e liderança em sua empresa. Uma variedade de serviços de liderança diferentes são usados para atender às necessidades da empresa. Por exemplo, os consultores de liderança ajudam as empresas, fornecendo materiais educacionais e workshops para funcionários. Outros serviços de liderança ajudam os funcionários corporativos a trabalhar juntos como uma equipe e criar desafios de grupo. Os funcionários e a empresa se beneficiam desses estilos de liderança porque ajudam os trabalhadores a se tornarem melhores em seu trabalho.
Um tipo de serviço de liderança é um treinador de liderança, também conhecido como treinador de vida. Os treinadores de vida têm sessões individuais com os clientes e os ajudam a descobrir em que tipo de negócio eles são mais adequados para trabalhar. Este profissional tem o cliente responder perguntas para determinar seus pontos fortes, fraquezas e interesses. Outras atividades em que o cliente e o treinador trabalham estão aprendendo a delegar tarefas e resolver confrontos.
Às vezes, as empresas hospedam aulas no local para ensinar serviços de liderança a gerentes e outros profissionais corporativos. Líderes e empreendedores da comunidade que alcançaram grande reconhecimento entre seus colegas costumam dar as aulas. Os tópicos de classe geralmente se concentram em ajudar os trabalhadores a desenvolver idéias e produtividade. Os instrutores também trabalham em ferramentas de gerenciamento e maneiras de os executivos se encarregarem dos projetos no local de trabalho.
O treinamento on -line é outro método de ensino de liderança para as pessoas. Esse estilo de liderança é melhor para funcionários ocupados que têm muito pouco tempo para participar de treinamentos externos ou querem participar das aulas em casa. As aulas on -line apresentam testes, avaliações de habilidades e exercícios de simulação para que as pessoas trabalhem com a conveniência de seu computador. No final da turma, os alunos receberão um resumo de como eles fizeram com dicas sobre o que fazer melhor.
Consultores de liderançaFornecer serviços de liderança independentes para organizações e empresas. Os consultores oferecem maneiras de tornar o negócio mais competitivo e mostrar aos funcionários como aproveitar ao máximo seus talentos. Uma maneira de os consultores fazer isso é entrar no negócio, analisando como os trabalhadores executam seus empregos e observando áreas que precisam melhorar.
Uma das maneiras relativamente novas de obter treinamento de liderança é através de um serviço de liderança no campo de treinamento. Grupos de trabalhadores podem participar de acampamentos onde as pessoas trabalham em formação e iniciativa de equipes. Esses programas intensivos podem durar um dia ou vários dias. Os campos de treinamento geralmente têm várias aulas para participantes com tópicos como liderança pessoal, estabelecimento de metas e planejamento. Os membros também têm atividades em grupo que instilam confiança e ensinam comunicação eficaz.