Quais são os diferentes tipos de serviços de liderança?
Muitas empresas usam serviços de liderança para melhorar a motivação e as habilidades de liderança em suas empresas. Uma variedade de diferentes serviços de liderança é usada para atender às necessidades da empresa. Por exemplo, consultores de liderança ajudam as empresas fornecendo materiais educacionais e workshops para os funcionários. Outros serviços de liderança ajudam os funcionários corporativos a trabalhar juntos como uma equipe e criar desafios de grupo. Os funcionários e a empresa se beneficiam desses estilos de liderança porque ajudam os trabalhadores a melhorarem em seu trabalho.
Um tipo de serviço de liderança é um coach de liderança, também conhecido como coach de vida. Os coaches da vida realizam sessões individuais com os clientes e os ajudam a descobrir em que tipo de negócio eles são mais adequados para trabalhar. Esse profissional faz com que o cliente responda perguntas para determinar seus pontos fortes, fracos e interesses. Outras atividades nas quais o cliente e o treinador trabalham estão aprendendo a delegar tarefas e a resolver confrontos.
Às vezes, as empresas realizam aulas no local para ensinar serviços de liderança a gerentes e outros profissionais corporativos. Líderes e empreendedores da comunidade que obtiveram grande reconhecimento entre seus colegas geralmente ensinam as aulas. Os tópicos das aulas geralmente se concentram em ajudar os trabalhadores a desenvolver idéias e produtividade. Os instrutores também trabalham com ferramentas de gerenciamento e maneiras de os executivos se encarregarem de projetos no local de trabalho.
O treinamento on-line é outro método de ensinar liderança às pessoas. Esse estilo de liderança é melhor para funcionários ocupados que têm muito pouco tempo para participar de treinamentos externos ou desejam frequentar as aulas em casa. As aulas on-line apresentam testes, avaliações de habilidades e exercícios de simulação para as pessoas trabalharem na conveniência de seus computadores. No final da aula, os alunos obterão um resumo de como foram, com dicas sobre o que fazer melhor.
Os consultores de liderança fornecem serviços de liderança independentes para organizações e empresas. Os consultores oferecem maneiras de tornar os negócios mais competitivos e mostram aos funcionários como aproveitar ao máximo seus talentos. Uma maneira dos consultores fazerem isso é entrar no negócio, analisando como os trabalhadores executam seus trabalhos e observando as áreas que precisam melhorar.
Uma das maneiras relativamente novas de obter treinamento de liderança é por meio de um serviço de liderança de campo de treinamento. Grupos de trabalhadores podem participar de acampamentos onde as pessoas trabalham na criação de equipes e na iniciativa. Esses programas intensivos podem durar um dia ou vários dias. Os campos de treinamento geralmente têm várias aulas para os participantes com tópicos como liderança pessoal, estabelecimento de metas e planejamento. Os membros também têm atividades em grupo que incutem confiança e ensinam uma comunicação eficaz.