Quais são os diferentes tipos de compensação de MLM?
compensação MLM é a maneira pela qual uma pessoa é paga pelo seu envolvimento em uma operação de marketing em vários níveis. O marketing multinível também é chamado de marketing de rede ou marketing de pirâmide. O último termo carrega uma conotação mais negativa. O princípio geral da remuneração da MLM é que cada pessoa recebe uma porcentagem de quaisquer vendas feitas por pessoas que recrutam para o esquema. A pessoa obtém uma porcentagem menor de vendas feitas por pessoas recrutadas por seus recrutas, e assim por diante na cadeia.
Um plano da Unilevel é o tipo mais simples e comum de compensação de MLM. Isso significa que a pessoa recebe algum nível de realeza de todas as vendas por alguém cujo recrutamento pode ser rastreado de volta para si. Com efeito, isso cobre toda a pirâmide de vendedores abaixo da pessoa original. Geralmente em tais planos, as taxas de royalties começam comparativamente baixas e diminuem a cada etapa entre a pessoa original e o vendedor. Assim, os royalties coletados de pessoas em THe o fundo da pirâmide pode ser minúsculo. A grande diferença é que cada pessoa na cadeia é limitada a dois recrutas. Cada um desses dois recrutas pode trazer dois recrutas e assim por diante. A idéia é que a rede cresça mais rapidamente à medida que cada pessoa tem menos recrutamento para fazer.
O plano australiano ou "australiano 2UP" envolve recrutas pagando uma taxa de treinamento ou pagando materiais de treinamento. Cada pessoa recebe uma proporção das taxas pagas por cada pessoa que recruta. Não há realeza tirada de alguém que esses recrutas continuem recrutar -se. Isso significa que o gráfico organizacional para cada pessoa é essencialmente plano.
Um plano de matriz funciona na mesma base que um plano de nível unile, mas possui um limite definido. Por exemplo, uma matriz de três por seis significaria que o recruta original pode ganhar royalties fRom três pessoas que eles se recrutam. Eles podem então ganhar um nível mais baixo de royalties de uma pessoa recrutada por cada um desses três recrutas, um nível ainda mais baixo da pessoa um passo adiante em cada cadeia e assim por diante, até que haja seis níveis. A rede da pessoa estará cheia quando atingir três cadeias de seis pessoas, o que significa que em um gráfico será retangular e não a pirâmide mais tradicional.
O plano de compensação comprimido tem a mesma estrutura que o plano de nível Unile. A rede de cada pessoa será em forma de pirâmide. A diferença é que a taxa de royalties é criada para ser muito maior nos níveis superiores e muito menor em relação aos níveis inferiores do que um plano da Unilevel padrão. Isso pode ser uma vantagem porque, na maioria dos casos, aqueles que estão mais próximos do topo da cadeia têm maior probabilidade de realmente fazer vendas a partir das quais royalties podem ser tomadas.