Quais são os diferentes tipos de trabalho de terceirização?
Agora é comum terceirizar o exterior, o que significa que hoje os diferentes tipos de trabalhos de terceirização cobrem muitas áreas diferentes. Os empregos de fabricação não qualificados eram os primeiros tipos de trabalho terceirizado, mas agora a terceirização atingiu posições baseadas no conhecimento em tecnologia da informação (TI) e engenharia. Assistentes virtuais, representantes de atendimento ao cliente, escritores, tradutores e transcriptionistas médicos são outros tipos de empregos de terceirização que continuam sendo populares.
Europa, Japão e Estados Unidos estão entre os maiores países de terceirização do mundo. A Índia e a China normalmente preenchem o maior número de empregos de terceirização para essas nações. Para os países de terceirização, o trabalho em outros lugares é muito menos caro do que ter que atender aos requisitos de salário mínimo em seus próprios países. Para os trabalhadores da terceirização, o baixo salário pelo qual eles normalmente funcionam é mais do que os salários da fome frequentemente pagos em seu próprio país.
A Internet e o telefone fazem terceirizarIble. Empresas e trabalhadores se comunicam e enviam documentos por e -mail. As entrevistas de emprego podem ou não ser feitas por telefone. Assistentes virtuais, representantes de atendimento ao cliente, escritores, tradutores, transcriptionistas médicos e trabalhadores técnicos são todos os trabalhos de terceirização que podem ser feitos praticamente com base em contratados independentes.
Os trabalhos de terceirização também podem ser posições tradicionais no local. Muitas grandes empresas têm divisões de suas empresas em locais no exterior, como Índia e China. Eles contratam trabalhadores de outros países para funcionar essas divisões e geralmente mantêm seus custos de mão -de -obra muito baixos. Por exemplo, no que geralmente é chamado de terceirização baseada no conhecimento, empresas com divisões estrangeiras contratam engenheiros e trabalhadores de TI no mar por uma fração do custo do que devem pagar frequentemente aos funcionários em terra em seu país de origem.terceirizou e os empregos de engenharia incluem COProgramadores de mputer, escritores técnicos e outros trabalhos qualificados baseados no conhecimento. Assistentes virtuais, representantes de atendimento ao cliente, escritores e tradutores podem terceirizar o exterior para muitos clientes diferentes ou podem trabalhar principalmente para um cliente. Para encontrar o melhor trabalho, os trabalhadores terceirizados devem ter as habilidades necessárias e ser fluentes no idioma do país da empresa de contratação.
Por que terceirizar quando os trabalhadores nos países de origem precisam de trabalho são solicitados por muitos e a resposta geralmente se relaciona com as empresas de terceirização de dinheiro, economizam custos de mão -de -obra. As pessoas para terceirizar empregos geralmente dizem que a terceirização global e as relações multinacionais de trabalho são coisas positivas para a economia. Aqueles contra a terceirização geralmente afirmam que dar empregos aos trabalhadores offshore piora a economia pior para as pessoas que precisam de trabalho.