O que posso esperar para solicitar um emprego federal?

O governo dos EUA é o maior empregador nos Estados Unidos, com trabalhos que variam de mão de obra geral e de escritório, a técnicos qualificados, especialistas em campo e gerência de nível superior. Mesmo assim, a solicitação de emprego federal não é um processo rápido ou simples; portanto, você precisará estar preparado. Os pedidos federais de emprego solicitam uma grande quantidade de informações e o máximo de detalhes que você pode fornecer. Essa abordagem é exatamente o oposto do que você aprendeu sobre procura de emprego, portanto, seu currículo padrão de uma página pode não ser apropriado.

O primeiro passo é encontrar e ler o anúncio de emprego. Esta é uma declaração detalhada que inclui título e descrição do cargo, faixa salarial, local da função e requisitos de base para os candidatos. Os anúncios de emprego podem ser encontrados online, mas algumas agências podem ter anúncios em seus próprios sites. Se houver um escritório ou agência específica em que você deseja trabalhar, ligue ou visite-os para descobrir como eles publicam seus anúncios de emprego.

Leia e compreenda completamente o anúncio de emprego; os detalhes de negligência aqui custarão muito tempo e esforço desperdiçados se você se candidatar a uma posição para a qual não está qualificado. As datas de abertura do anúncio de trabalho mostram o período durante o qual os pacotes de aplicativos serão aceitos; sua inscrição deve ser enviada antes da data de encerramento. Anote o número do anúncio da posição, pois você deverá preencher esse número em sua inscrição. Se um teste for necessário para o cargo, as informações de teste estarão no anúncio do trabalho. Imprima o anúncio, se possível, e colete as informações necessárias antes de iniciar o aplicativo.

O OF-612 é um formulário básico de solicitação de emprego federal que solicita nome, endereço, data de nascimento, número de previdência social e outras questões de contato e antecedentes. A maioria das agências federais aceita o aplicativo OF-612, mas sempre verifique seu anúncio de emprego para obter requisitos adicionais. Seu pacote de aplicativos é sua primeira impressão para a agência; portanto, verifique sempre se há erros de ortografia. Se você estiver usando um OF-612 salvo no seu computador, atualize-o sempre que enviar o aplicativo para uma nova agência. Sempre preencha o número do anúncio de emprego em sua inscrição e guarde uma cópia de segurança, caso seja chamado para uma entrevista.

Para a maioria das solicitações federais, você deve enviar uma Declaração de conhecimento, habilidades, habilidades e outras características, abreviada como KSA ou KSAO no anúncio de emprego. Geralmente, é uma declaração narrativa que descreve sua experiência profissional ou educação relacionada a um conjunto de habilidades específicas necessárias para o cargo. Suas declarações KSAO podem criar ou interromper todo o seu aplicativo, por isso é de vital importância dedicar muito tempo e reflexão a esta seção. O anúncio da vaga listará habilidades específicas que as autoridades de contratação procurarão em seu aplicativo. Na declaração da KSA, você desejará abordar essas habilidades descrevendo qualquer educação, treinamento ou experiência que lhes proporcionou essas habilidades.

A maioria dos empregos federais é preenchida usando um sistema de mérito, o que significa que você é classificado de acordo com o quão bem qualificado é para o cargo, independentemente de raça, sexo ou outros fatores não contributivos. Quando você envia o pacote de inscrição ou o envia on-line, ele será revisado primeiro por um especialista em pessoal. Sua inscrição será comparada com uma lista de habilidades necessárias relacionadas ao trabalho, e o especialista determinará se você é elegível ou inelegível. Todos os candidatos elegíveis recebem pontos com base na quantidade de experiência ou educação que possuem; essas informações são tiradas em grande parte das declarações da KSAO que você forneceu; portanto, inclua tudo o que possa ser relevante. Depois que todos os candidatos são classificados, uma lista dos candidatos mais bem classificados é enviada à agência contratante.

Normalmente, a agência entrevistará vários candidatos do topo da lista. Uma entrevista de emprego federal é semelhante a uma entrevista de emprego no setor privado. Você pode ter mais de uma entrevista e também pode ser solicitado que aceite uma triagem de drogas, verificação física e de antecedentes, se contratado. Após a conclusão das entrevistas, o funcionário contratado normalmente oferecerá o cargo por telefone ao candidato selecionado. Se você não foi selecionado, receberá um aviso dos resultados pelo correio.

É importante lembrar que não ficará frustrado com o processo. Os trabalhos federais são altamente competitivos; portanto, dedique alguns minutos para revisar todo o pacote de aplicativos uma última vez antes de enviá-lo e seja paciente para obter uma resposta. O processo de contratação, do início ao fim, pode levar vários meses para alguns cargos. Enquanto você espera ouvir algo de uma agência, é uma boa ideia continuar se candidatando a outros empregos. O processo federal de solicitação de emprego fica mais fácil cada vez que você faz isso; os anúncios de emprego são atualizados diariamente; portanto, continue se inscrevendo para novos cargos à medida que forem abertos.