O que é um anúncio cego?

Anúncios cegos são uma opção usada para manter o anonimato da pessoa ou empresa que colocou o anúncio. Um anúncio oculto não inclui o nome ou o endereço da empresa ou pessoa que o colocou e normalmente é usado em jornais e anúncios de ajuda on-line ou de posição. Se um empregador está tentando preencher uma posição ou um trabalhador está tentando garantir uma posição, os anúncios ocultos podem oferecer uma sensação de privacidade que pode ser necessária por vários motivos.

Quando uma empresa se propõe a eliminar um funcionário em uma posição-chave, pode ser necessário encontrar um substituto antes que a pessoa na função seja realmente deixada de lado. Para evitar ressentimentos ou impacto negativo, um anúncio às cegas pode gerar candidatos sem divulgar o que a empresa realmente está contratando. Após a realização das entrevistas, normalmente é necessário revelar o nome da empresa para fazer uma oferta de emprego a um candidato, mas a oferta pode depender de confidencialidade.

Quando uma empresa está pensando em criar uma nova posição, a exibição de um anúncio às cegas permite avaliar os possíveis candidatos e seus conhecimentos. Se a empresa realmente decidiu criar ou preencher a vaga pode ou não se basear, em parte, no pool de candidatos que procuram a vaga. O anúncio cego permite que a empresa permaneça anônima caso decida não preencher a posição

Os trabalhadores que procuram uma posição em um determinado campo podem colocar um anúncio às cegas para testar o mercado de trabalho. O anúncio cego permite que um trabalhador teste o mercado de trabalho sem arriscar ofender seu atual empregador. O anúncio cego permite que o trabalhador permaneça anônimo e receba ofertas de emprego de possíveis empregadores.

Para permitir a comunicação entre a parte que coloca o anúncio e os respondentes, normalmente é usado um número de caixa postal ou número de telefone. Quando um anúncio cego é colocado em um jornal, as respostas geralmente são enviadas para o jornal, que por sua vez as encaminha para a empresa ou pessoa que colocou o anúncio. Este processo mantém a confidencialidade do processo.

Por lei, alguns anunciantes classificados podem não usar o processo de anúncio cego. Nos Estados Unidos, os agentes imobiliários são normalmente proibidos de colocar anúncios ocultos. Os agentes são tipicamente licenciados pelo estado e, portanto, são obrigados a divulgar suas informações de licenciamento quando anunciam propriedades.