O que é um local de trabalho colaborativo?
Um local de trabalho colaborativo é um espaço em que as pessoas são incentivadas a trabalhar cooperativamente em projetos, apoiando -se a realizar objetivos pessoais e da empresa. Graus maiores e menores de colaboração estão disponíveis em esses espaços de trabalho, facilitados com o uso da tecnologia, o design espacial para facilitar a comunicação clara e workshops projetados para ajudar as pessoas a aprender a colaborar em projetos de trabalho. Trabalhar em um local de trabalho colaborativo pode ter várias vantagens para os funcionários individuais, além de beneficiar a própria empresa. A colaboração em tempo real está disponível em reuniões e por meio de meios eletrônicos, como bate -papo e compartilhamento de documentos. As pessoas também podem colaborar de forma assíncrona por e -mail e outros meios de comunicação, onde as idéias saltam entre as pessoas ao longo do tempo.
Pessoas emEsses locais de trabalho são incentivados a confiar um no outro e construir parcerias. A empresa pode resistir a uma estrutura hierárquica rígida para incentivar as pessoas a colaborarem nos limites normais. Em grupos, por exemplo, um líder rotativo pode ser usado em vez de nomear um líder de equipe. Isso facilita a livre troca de informações e idéias no local de trabalho colaborativo. É comum usar um escritório de plano aberto para que as pessoas possam se mover livremente e se ver no trabalho, e as pessoas também podem girar mesas e escritórios para se familiarizar com diferentes colegas de trabalho e espaços enquanto trabalham.
Para os funcionários, o acesso à colaboração pode fornecer às pessoas apoio a projetos, bem como idéias e pensamentos de pessoas com as quais eles talvez não interajam. A colaboração pode ajudar a identificar problemas antes que eles se tornem graves e podem acelerar o processo de resolver esses problemas combinando habilidades, eXPERIENCE E INTERESSES DE MULTAS PESSOAS. Aprender a delegar tarefas e trabalhar em grupos também pode aumentar a eficiência; Um projeto que seria difícil para uma única pessoa concluir pode se tornar muito mais fácil quando dividida em pedaços gerenciáveis que são atribuídos a pessoas diferentes.
Os empregadores podem achar que um local de trabalho colaborativo incentiva a inovação. Os funcionários podem tomar mais iniciativa sobre as idéias que têm para melhorar produtos e serviços em um local de trabalho onde a contribuição de todos é valorizada e incentivada. Os grupos também podem ter idéias que os indivíduos podem não ter considerado ou desenvolvido por conta própria. O aspecto cooperativo do local de trabalho também pode promover a lealdade da empresa, fazer as pessoas se sentirem mais apegadas ao local de trabalho e incentivar as pessoas a trabalharem juntas através de conflitos e climas difíceis de negócios.