O que é uma ação corporativa?
Uma ação corporativa é geralmente definida como qualquer tipo de evento ou decisão que leve a uma mudança material significativa na empresa. A implementação de uma ação corporativa normalmente afeta os acionistas e outras pessoas que têm uma participação substancial no sucesso da corporação. Nos melhores cenários associados a uma ação corporativa, todas as partes envolvidas se beneficiam da implementação da ação.
É possível que uma ação corporativa assuma várias formas diferentes. Um que geralmente afeta diretamente o acionista é a divisão de ações. Esse tipo de evento corporativo geralmente é encarado favoravelmente pelos acionistas, pois significa um aumento no número de ações detidas por cada indivíduo ou entidade detentora de ações associadas à empresa.
Outro exemplo de ação corporativa envolveria a implementação de uma fusão. As fusões podem ser vistas como desejáveis ou desfavoráveis pelos acionistas, dependendo dos benefícios projetados que são antecipados e do impacto que a fusão terá no valor de ações individuais. As empresas geralmente preparam documentos detalhados que ajudam os acionistas a entender quais mudanças a fusão trará, como se espera que a ação impacte o valor das ações e o que a futura estrutura organizacional significará em termos de produtividade contínua para a empresa.
Os acionistas não são os únicos afetados por uma ação corporativa. Os detentores de títulos também podem sentir o impacto de uma fusão ou reorganização societária. Frequentemente, os títulos existentes são quitados como resultado da ação corporativa, possibilitando à empresa emitir novos títulos a uma taxa de juros mais vantajosa.
Assuntos que constituem adequadamente uma ação corporativa normalmente devem ser apresentados ao conselho de administração para aprovação antes que a ação possa ser implementada. Em alguns casos, os acionistas também podem ser convidados a votar a medida antes que a ação possa ocorrer. O estatuto social e outros documentos corporativos fundadores geralmente identificam as disposições específicas que devem ser atendidas antes que uma determinada ação corporativa possa ser implementada.