O que é um relógio de soco?

Um relógio de perfuração é um dispositivo de cronometrista que é usado para gravar dados sobre quando os funcionários chegam e saem do trabalho. Os dados de um relógio de perfuração são utilizados durante a folha de pagamento para determinar quanto cada funcionário deve ser pago. Esses dados também podem ser inspecionados por funcionários que aplicam as leis trabalhistas, procurando sinais de que os funcionários estão além do horário de trabalho legal. hoje. Os cartões de tempo modernos também vêm de uma variedade de formas, incluindo cartões com tiras magnéticas que são passadas através de um relógio de perfuração e fobs sem fio que são acenados no relógio de perfuração. Em todos os casos, o objetivo do design do cartão de tempo é garantir que os dados sobre os hábitos de trabalho do funcionário sejam rEcordado de forma consistente e precisa.

Os primeiros relógios de soco foram desenvolvidos em meados do século XIX em resposta a um desejo de poder registrar dados dos funcionários com precisão e eficiência. Sem um relógio de soco, os empregadores tiveram que confiar em um oficial estacionado pela porta para verificar e sair dos funcionários ou sobre a palavra dos funcionários. Os relógios de punção simplificaram o processo e reduziram a possibilidade de fraude. A maioria dos locais de trabalho modernos que pagam salários por hora usam um modelo de relógio para rastrear seus funcionários.

Do ponto de vista dos empregadores, o maior problema em potencial com um relógio de soco é que ele pode ser game. Por exemplo, um funcionário poderia dar um soco no cartão e no cartão de um amigo de manhã, e alguém saindo tarde pode dar um soco em uma pilha de cartas pertencentes aos amigos para parecer que todos ficaram tarde. Em alguns casos flagrantes, os funcionários são conhecidos por criar identificação falsaIES e perfuração de seus cartões de tempo com o objetivo de obter dois contracheques. Alguns relógios de soco ocorreram em torno desse problema, exigindo informações biométricas como impressões de polegar ou obrigando os funcionários a entrar em códigos de senha antes que seus horários sejam registrados, sob a suposição de que os funcionários não podem confiar um no outro com seus códigos de senha.

Embora alguns funcionários não gostem de ter que dar um soco, o relógio do Punch tem algumas vantagens distintas para os funcionários. Por um lado, o relógio de soco é um árbitro neutro, registrando todas as informações sobre o horário de um funcionário. Se um funcionário suspeitar que está sendo enganado, uma auditoria do cartão de tempo relevante pode ser solicitada. Um cartão de perfuração com medidas de segurança também pode ser usado para provar que um funcionário estava presente no local de trabalho, no caso de um álibi ser necessário. Além disso, os dados em cartões de tempo podem ser usados ​​para refutar as alegações de que um funcionário está cronicamente atrasado ou propenso a sair mais cedo.