O que é um desempenho qualitativo?
O desempenho qualitativo é um método de avaliação aberto. É uma compilação de respostas usadas para avaliar o sucesso, fornecer informações e criar maneiras de melhorar o assunto em questão. A técnica é frequentemente usada ao lado de seu oposto - desempenho quantitativo, que é medido com estatísticas finitas sobre o sujeito. O desempenho qualitativo normalmente deve fornecer detalhes e variedades que não podem ser encontrados com grupos uniformes de fatos.
Fazer uma revisão qualitativa de desempenho revela diferentes tons de significado. Dá significado às informações estatísticas. Observar o desempenho de uma perspectiva qualitativa pode explicar melhor as razões das estatísticas que apenas uma revisão dos dados. Os resultados de uma revisão qualitativa de desempenho também são tipicamente mais complexos e abrangentes. Isso ocorre principalmente porque há menos restrições com esse tipo de abordagem.
Usando o método qualitativo pode ajudar a descobrir características do subjeTC que não são claros para as pessoas envolvidas regularmente. Dependendo do número de participantes da revisão, ele pode fornecer uma visão abrangente do assunto ou simplesmente fornecer algumas novas idéias. Sem as restrições de perguntas rígidas, é mais provável que haja novas descobertas nos resultados. Por outro lado, os resultados quantitativos de desempenho podem revelar novos insights apenas com padrões de estatística.
Uma das maneiras mais comuns pelas quais a realização de uma revisão qualitativa de desempenho começa é com a coleta de informações por meio de pesquisas, entrevistas e outros métodos de resposta direta. Os dados podem ser coletados em uma ocasião ou compilados ao longo do tempo. Por exemplo, os funcionários podem manter os periódicos ou outros registros de seu progresso com a intenção de compartilhá -los posteriores para fins analíticos. O formato aberto do método qualitativo pode produzir revelações úteis, bUT também pode ser útil ter algumas diretrizes para os respondentes seguirem. Isso também pode facilitar o processo de categorizar e analisar resultados.
Outra etapa da análise qualitativa de desempenho é a revisão das informações coletadas. Para extrair significado dos resultados, é típico criar categorias. Um pesquisador pode entrar no projeto com categorias em mente. Muitas vezes, é mais útil para a natureza dos dados ter permissão para ditar pelo menos alguns - se não todos - todas as categorias.
Após a organização das informações em categorias, é possível fazer uma revisão abrangente dos resultados. Isso pode incluir a análise dos detalhes e do quadro geral. O último revela padrões, e o primeiro explica frequentemente o que esses padrões significam.