O que é um gerente regional de marketing?
Gerente de marketing regional é uma posição frequentemente encontrada em grandes empresas multinacionais. O objetivo principal desta posição é garantir que a estratégia geral de marketing seja implementada corretamente, modificando -a, se necessário, para acomodar questões ou sensibilidades locais. O gerente regional de marketing geralmente desempenha um papel importante no desenvolvimento de estratégias de marketing, identificando produtos que vendiam bem no mercado local.
Em geral, o gerente regional de marketing tem de 10 a 15 anos de experiência profissional progressiva em marketing. Como cargo de gerenciamento superior ou sênior, a expectativa é que essa posição se reporte diretamente ao vice -presidente apropriado, marketing ou vendas. O marketing é o processo de negócios de aconselhar clientes em potencial do seu produto, diferenciando -o de produtos semelhantes e aumentando os volumes de vendas.
A maioria dos gerentes de marketing regional concluiu um programa de educação pós-secundária em negócios ou marketing. No entanto, CandiAs datas com uma vasta experiência que são capazes de funcionar no nível exigido também podem ser consideradas para esse tipo de posição. Muitos gerentes regionais são promovidos de dentro da empresa e podem ter desempenhado uma série de funções no departamento de marketing. Os candidatos sem educação formal em marketing, mas uma vasta experiência geralmente concluem um mestrado em administração de empresas (MBA) em meio período. Esse tipo de treinamento fornece uma perspectiva mais ampla de como outras empresas e indústrias lidam com seus desafios.
Embora varie de acordo com a indústria, a maioria dos gerentes regionais de marketing tem contato limitado com os clientes. Em vez disso, as tarefas são principalmente de coordenação, trabalhando com representantes de vendas e equipe de marketing para determinar a estratégia ideal. Algumas empresas usam os serviços de agências de marketing ou publicidade para criar diferentes campanhas ou estratégias de marketing. O mercado regionalA G Manager trabalha em estreita colaboração com a empresa, fornecendo orientação e requisitos durante o processo criativo.
O processo para se tornar um gerente de serviço regional varia de acordo com a indústria. Essas posições geralmente são preenchidas internamente sempre que possível. Caso contrário, a descrição do trabalho pode ser publicada em uma revista do setor ou ser fornecida a uma empresa de recrutamento. Embora possa ser feito um caso de que as responsabilidades de gerenciamento sênior sejam as mesmas, independentemente da indústria, a grande maioria das empresas exige que a gerência sênior tenha uma vasta experiência em seu setor.
Experiência de trabalho relacionada que é útil ao procurar se tornar um gerente de marketing regional é uma combinação de experiência em gerenciamento e conhecimento de marketing. As habilidades interpessoais se tornam mais importantes que as habilidades técnicas nesse nível, o que pode exigir uma mudança nas expectativas e até no desenvolvimento de novas habilidades. Os problemas de gerenciamento de equipes, supervisão e equipe são uma parte essencial deste trabalho.
Um regionalA posição do gerente é considerada gerenciamento intermediário dentro de uma estrutura organizacional. A promoção a esse nível de responsabilidade é o culminar de muitos anos de trabalho, desempenho consistente de alta qualidade e esforço extra. A compensação nesse nível é maior do que para outros tipos de posições de gerenciamento, mas isso está de acordo com uma maior expectativa de desempenho e horas mais longas.