O que é um currículo?
Um currículo é um breve documento que destaca a experiência, qualificações e habilidades de um indivíduo, na esperança de garantir uma entrevista de emprego. Em algumas regiões do mundo, o termo é usado de forma intercambiável com o Curriculum Vitae (CV), enquanto em outros lugares, os dois termos se referem a documentos muito diferentes. Um currículo é uma inclusão padrão com qualquer aplicativo de emprego ou estágio e também pode ser solicitado para os candidatos em escolas de pós -graduação e profissionais. Como regra geral, este documento tem apenas uma página, embora circunstâncias especiais possam exigir uma página adicional. As informações claras de contato geralmente estão no topo, seguidas de experiência profissional, realizações educacionais, uma lista de habilidades, certificações ou prêmios relevantes e informações de contato para referências, embora não necessariamente nesta ordem. A organização de um currículo é uma arte, umD Requer algum trabalho para criar um forte. Em alguns casos, as pessoas pedem ajuda profissional ao montar um currículo.
Existem várias abordagens filosóficas diferentes para um currículo. Todos foram projetados para vender o escritor de uma maneira ou de outra e, por convenção, muitos candidatos a emprego adaptam a deles a um emprego ou empregador específico. Essa alfaiataria permite que os candidatos a trazer suas habilidades mais fortes para uma posição individual. Alguns candidatos a emprego também adicionam níveis mais profundos de personalização, projetados para humanizá -los para potenciais empregadores. Alguns empregadores solicitam ativamente informações mais pessoais, como hobbies ou pontos de férias favoritos, na tentativa de aprender mais sobre a psicologia do candidato.
Em alguns casos, um currículo é organizado estritamente cronologicamente. Nesse caso, as realizações educacionais geralmente lideram, seguidas pela história do emprego. Um currículo cronológico frequentementeInclui toda a experiência de trabalho, pois as lacunas serão mais fáceis de detectar. Em outros casos, o documento é organizado por relevância, com blocos de informações semelhantes agrupadas. Um conjunto dessa maneira geralmente apresenta apenas uma experiência de trabalho relevante para uma posição, para que os empregadores em potencial não precisem atribuir toda a história da vida do candidato.
Nas nações que distinguem entre um currículo e um CV, um CV é muito mais detalhado. O currículo incluirá todas as realizações da vida que variam de prêmios ganhos no ensino médio a publicações de periódicos, em ordem cronológica. Na comunidade acadêmica, os CVs são muito comuns. Eles permitem que os candidatos forneçam mais informações sobre si mesmos e podem ter várias páginas.