O que é uma avaliação de estratégia?
Uma avaliação de estratégia é um processo no qual uma abordagem ou método específico é cuidadosamente avaliado para determinar a eficácia da atividade e se houver espaço para melhorias. Esse tipo de avaliação pode ocorrer antes, durante e após a implementação de uma estratégia, possibilitando adaptar ou alterar a abordagem quando e conforme necessário. Uma avaliação de estratégia pode ser realizada sobre qualquer tipo de prática comercial, incluindo a avaliação de como as avaliações de funcionários e empregadores são realizadas, um procedimento em um piso de fabricação ou as etapas tomadas para gerenciar algum tipo de função administrativa.
Ao conduzir uma avaliação de estratégia, todos os aspectos da estratégia em consideração são analisados de perto. Cada etapa do processo é avaliada quanto à eficiência e eficácia, bem como sua relevância para a tarefa a que a etapa está associada. A conexão com as etapas anteriores e seguintes também é examinada de perto, em um esforço para determinar se há alguma maneira de to Modificar ou adaptar a etapa para aumentar essa eficiência. Em alguns casos, uma etapa que antes foi necessária para o processo pode ser encontrada mais para ajudar e realmente ser substituída ou descartada por completo.
Juntamente com a observação atentamente os mecanismos dentro do processo, uma avaliação de estratégia também procurará determinar se essa abordagem é bem -sucedida. Isso geralmente é feito estabelecendo um retorno mínimo esperado do processo e usando dados disponíveis para verificar se os resultados estão alinhados com essas expectativas. Se a metodologia for insuficiente, isso é uma indicação de que a estratégia precisa ser reformulada para obter resultados mais desejáveis ou substituído por uma estratégia diferente que é mais eficaz.
O uso da avaliação da estratégia como ferramenta de negócios pode ocorrer em todos os níveis de uma operação da empresa. Os indivíduos podem realizar uma auto-avaliação relacionada ao Tpergunta como parte de suas descrições de trabalho e avalia a eficácia dos processos utilizados. Os departamentos também podem usar essa abordagem para identificar métodos que melhorarão a produtividade e tornarão a operação funcionar de maneira mais suave. As equipes de vendas podem se beneficiar de uma avaliação de estratégia que avalie a eficácia de certas técnicas de vendas, permitindo que a equipe aprimorasse suas abordagens e, esperançosamente, gerar vendas adicionais que se traduzem em mais receita para a empresa. Até os proprietários e executivos da empresa podem usar esse conceito para melhorar a comunicação dentro da organização e ajustar vários aspectos das funções de alta administração, a fim de fortalecer a empresa.