O que é um trabalhador temporário?
Um trabalhador temporário é uma pessoa que é trazida para preencher uma função ou posição dentro de um local de trabalho por um curto período de tempo. Embora o nome temporário sugira curto prazo, o trabalho pode realmente durar de algumas semanas a vários anos. O trabalhador temporário pode estar sob contrato por um período definido ou pode ter um contrato em andamento.
Há muitas razões pelas quais as pessoas adotam emprego temporário. Eles podem estar voltando ao trabalho após um longo período de doença ou depois de ser mãe em período integral. Eles podem querer iniciar uma carreira em um negócio específico. Começar como trabalhador temporário pode ser a maneira mais fácil de obter emprego no setor escolhido. Existem muitos trabalhadores temporários que começaram a trabalhar na sala de correio e progrediram para gerenciar uma empresa.
Existem muitas agências que lidam apenas com trabalhadores temporários. Essas agências geralmente recebem um corte do dinheiro que recebem do empregador. Eles pagam ao trabalhador temporário por horataxa, que geralmente é paga semanalmente. Quando você se inscreve a uma agência de trabalho, você pode informá -los se deseja trabalhar apenas como trabalhador temporário ou se gostaria de ser considerado para emprego permanente.
A gama de empregos disponíveis para o trabalhador temporário é diversa. Da enfermagem ao trabalho administrativo, construção ao trabalho de fábrica, tecnologia da informação e gerentes temporários, existem agências temporárias que cobrem todas elas. Muitas agências lidam com apenas uma parte do setor de trabalho. Existem agências que lidam especificamente com a equipe do bar ou a equipe de construção, por exemplo, e você deve pesquisar quais agências melhor se adequam às suas habilidades.
A agência temp verificará seu currículo e referências e o colocará em um registro até que o trabalho fique disponível. Para alguns trabalhos, pode ser obrigado a fazer alguns testes durante o processo de registro. Trabalho de administração básicas pode exigir que você faça testes de digitação ou computador.
Há várias desvantagens para se tornar um trabalhador temporário. A taxa de pagamento geralmente é menor que a de um trabalhador permanente. Também não há garantia de que um emprego durará por muito tempo. Um trabalho em andamento pode terminar sempre que o empregador solicitar, sem nenhum aviso prévio. Os benefícios de férias e doentes também podem variar de agência para agência. Algumas agências exigem que você construa tempo antes de adquirir qualquer pagamento de férias. Algumas agências não oferecem benefícios doentes; portanto, se você estiver doente, pode não receber nenhum pagamento.
Uma das principais queixas do trabalhador temporário é que ele ou ela foi mantido como uma temperatura por anos sem nenhum sinal de ser tornado permanente. Muitos empregadores mantêm trabalhadores temporários devido aos benefícios de não ter que pagar doenças ou salários de férias. O trabalhador temporário também pode receber um trabalho extra sem que o empregador pague salários extras. É melhor que o trabalhador temporário defina um progresso realistaescala de tempo para impedir que isso aconteça.