O que é um salário?

Um salário é uma quantia especificada de dinheiro pago a um funcionário medido pela quantidade de tempo em que trabalha. Se você ganhar dólares de US $ 10 (USD) por hora, seu salário será de US $ 10 por hora. Você também pode considerar isso por horas trabalhadas em uma semana. Um funcionário que trabalha 40 horas por semana tem US $ 400 em salários semanais. Os salários que você ganha geralmente são calculados antes de quaisquer deduções para impostos, pagamentos de seguro ou outro e representam sua receita bruta. Uma avaliação mais razoável do que você ganha é o seu lucro líquido, que calcula o dinheiro que você realmente traz para casa. Geralmente, as pessoas que ganham salários ganham uma quantia especificada de dinheiro por mês, não com base nas horas em que trabalham. Eles ainda podem trabalhar pelo menos 40 horas por semana, mas podem ser obrigados a trabalhar mais quando necessário. O salário não aumenta ou diminui dependendo do tempo no trabalho; salários fazem. Se você é um ganhador assalariado que tira um dia de folga sem pagamento de férias, oO dinheiro que você ganha em um mês será menor. Como alternativa, se você trabalha mais de 40 horas em uma semana, poderá ganhar mais dinheiro em um mês e poderá receber uma compensação extra de horas extras.

Algumas pessoas que trabalham não ganham um salário ou um salário, mas têm seu salário com base apenas na comissão. Uma pessoa que vende imóveis pode não ganhar dinheiro um mês, e toneladas na próxima, dependendo de como é o mercado imobiliário e também das habilidades do vendedor. Algumas pessoas fazem um empate ou pagamento base mais comissão, ou um salário básico mais dicas.

Os servidores

nos restaurantes fazem o último. Eles são pagos no mínimo da cidade ou estado por seu trabalho, mas a maior parte de seu dinheiro vem da realização de dicas. Essas dicas fazem parte do salário geral, mas não são um salário. Eles precisam ser reivindicados como renda, mas não são uma fonte confiável de renda e variam pelo número de clientes que você atende, sua habilidade como um server e a generosidade dos clientes.

Muitos países, estados e cidades têm requisitos para salários horários mínimos, e há considerável preocupação em fornecer um "salário digno" para os funcionários. Nas cidades maiores, pode ser muito difícil viver realmente no mínimo que uma empresa deve pagar e pode ser impossível apoiar outras pessoas, como dependentes de salários horários baixos. Houve várias tentativas nos EUA de desenvolver um requisito de salário federal, mas isso se mostra desafiador. Um salário digno na cidade de Nova York ou em Los Angeles teria que ser muito maior que um em outras partes do país, onde as despesas de vida são mais baixas.