O que é um código de prática aprovado?

Um código de prática aprovado é um tipo de diretriz desenvolvida para ajudar indivíduos e empresas a cumprir os termos e condições associados a leis e regulamentos específicos que se aplicam. Embora não se limitem às recomendações encontradas no Código, muitas empresas optarão por fazer uso das disposições do Código como um meio de garantir que elas estejam em conformidade com os padrões de segurança no local de trabalho, padrões estabelecidos por agências governamentais que supervisionam a saúde pública e até os padrões que têm a ver com o manuseio de materiais durante um processo de produção. A idéia por trás de um código de prática aprovado é equipar as empresas com o conhecimento necessário para permanecer dentro dos regulamentos governamentais e minimizar o potencial de multas ou outras ações punitivas.

Normalmente, as agências regulatórias trabalham com líderes do setor e outros para desenvolver códigos que ajudem a cumprirling quaisquer obrigações exigidas por lei, fornecendo sugestões práticas sobre como cumprir os termos dessas leis. Por exemplo, um governo nacional pode aprovar a legislação que proíbe o uso de certos produtos químicos na produção têxtil. Para ajudar os fabricantes de têxteis a adaptar sua produção e uso de matérias -primas para cumprir a nova lei, uma agência reguladora trabalhará com aqueles do setor para compilar sugestões sobre outros produtos químicos para usar em vez das substâncias proibidas. Embora não se limitem ao uso apenas dos produtos químicos nomeados no Código de Prática aprovados, as sugestões podem ajudar as empresas a evitar violar a lei e possivelmente estar sujeitas a multas ou até serem fechadas pelo governo.

Dependendo da natureza das leis e regulamentos envolvidos, pode ser desenvolvido um código de prática aprovado que abrange uma ampla gama de pessoas e entidades comerciais. Empregadores e funcionários podem ser impactados pelas diretrizes encontradas no código, bem como porProprietários de propriedades, pessoas independentes e até fornecedores que celebram acordos contratuais com diferentes tipos de empresas. O grau de detalhe incluído em um código de prática aprovado dependerá da natureza das leis e regulamentos envolvidos e dos modelos de negócios daqueles que são afetados por essas leis.

Normalmente, um código de prática aprovado deve ser afirmado por uma entidade governamental antes de ser emitida. Dependendo de como o governo nacional está organizado, a confirmação do Código ou Prática pode vir de um Ministro do Trabalho, o chefe de um Conselho de Trabalho ou de um departamento como Segurança Pública, Transporte ou qualquer outra agência relevante encarregada de cumprir a lei ou regulamentação. Assim como as leis e os regulamentos podem mudar com o tempo, não é incomum que um código de prática aprovado seja adaptado ou mesmo substituído por um novo código ou prática de tempos em tempos, à medida que as mudanças ocorrem dentro de um setor e no local de trabalho.