O que é um conselho executivo?

Um conselho executivo geralmente é um grupo de pessoas que estão diretamente envolvidas na tomada da maioria das decisões cruciais para uma organização. Em alguns casos, o conselho também é conhecido como Conselho de Administração e é eleito pelos acionistas de uma empresa para supervisionar a administração da empresa. Também pode haver ocasiões em que o Conselho Executivo seja composto por funcionários contratados de uma organização e trabalhe em conjunto com o diretor executivo, ou CEO, para administrar as operações. Este conselho tem um impacto definitivo na maneira como uma organização é executada e se é ou não bem -sucedido. Essas decisões de comando não devem ser tomadas de ânimo leve. Como tal, as organizações, sejam elas conglomeradas enormes que geram dinheiro ou grupos de captação de recursos sem fins lucrativos, tomem muito cuidado ao escolher as pessoas que têm a tarefa de tomar essas decisões. Na maioria dos casos, um pequeno grupo de pessoas saben como Conselho Executivo, é diretamente responsável pela direção geral de uma organização.

Geralmente, existem duas maneiras pelas quais um conselho executivo pode ser formado. Às vezes, este conselho de administração atua a pedido dos acionistas de uma empresa. Quando esse é o caso, o Conselho atua em uma função que tende a ser mais supervisora ​​do que a tomada prática de decisões operacionais. Este conselho geralmente é responsável por contratar e disparar a administração de uma organização, e eles também se reúnem periodicamente para garantir que os negócios estejam sendo feitos corretamente.

A outra maneira que um conselho executivo chega ao chefe de uma organização está sendo contratado. Quando esse é o caso, o conselho geralmente consiste em diferentes chefes de departamento. Por exemplo, uma empresa pode ter um CEO que é o melhor tomador de decisão, mas ele também pode se juntar ao conselho por vice-presidentes de departamentos como marketing, HuRecursos do homem, operações, segurança e assim por diante.

Não importa como um conselho executivo está alinhado, as tarefas atribuídas aos membros do conselho são extremamente importantes. Como tal, os membros geralmente são altamente compensados ​​por seu trabalho, às vezes os funcionários mais bem pagos de uma organização. Eles geralmente recebem benefícios como opções de ações especiais. Em troca dessa compensação excessiva, seu trabalho geralmente fica sob intenso escrutínio, não apenas das pessoas associadas à sua organização, mas também do público em geral.