O que é um serviço de contratante independente?
Um serviço de contratante independente fornece uma forma de mão-de-obra contratada, geralmente de curto prazo ou temporária a empresas, pequenas empresas ou indivíduos, cobrindo uma variedade de ocupações profissionais. Também conhecidos como consultores, os contratados independentes estão se tornando cada vez mais populares, pois as empresas podem usar seus serviços sem precisar estabelecer impostos ou benefícios para o trabalhador. Esses benefícios, assim como os salários, são pagos ao trabalhador pelo próprio serviço de contratante independente, para quem eles trabalham oficialmente. Embora muitos serviços de contratados independentes se especializem em campos altamente técnicos, como programação de computadores, alguns também se concentram na indústria trabalhista de colarinho azul.
De acordo com as estatísticas compiladas pelo Departamento do Trabalho dos EUA, pelo menos 8 milhões de pessoas nos Estados Unidos se classificam como contratados independentes. Isso não significa necessariamente que a maior parte dessas pessoas trabalhe para um serviço de contratante independente; No entanto, o termo geradorAlly inclui indivíduos freelancers e autônomos que cultivam seus talentos para as empresas por conta própria. Algumas estimativas colocam o número real de contratados independentes nos EUA em mais de 25 a 30 milhões de pessoas quando essas definições mais amplas são consideradas. Em comparação, 18,5% de todos os trabalhadores da Austrália, incluindo trabalhadores no governo e o setor privado, são classificados como algum tipo de contratante independente autônomo, com 2009 números reais sendo cerca de 2 milhões de pessoas.
Encontrar trabalho com um serviço de contratante independente pode ser um pouco complicado, pois a definição do termo sofreu mudanças nos últimos anos. Esses serviços costumavam ser listados em seções de negócios da lista telefônica padrão em serviços profissionais, mas também são referidos agora como recrutadores, caçadores de chefes, consultores de tecnologia da informação, agências de emprego temporárias e muito mais. Muitos serviços mudarampara a Internet também e pode ser difícil de encontrar localmente.
O campo da contratação independente continua a se expandir para mais e mais profissões, pois muitas ocupações se prestam a trabalhadores remotos e escritórios virtuais. Agora é possível encontrar tudo, desde advogados a dentistas, tradutores a assistentes virtuais e web designers usando um serviço de contratante independente como empregador. Mais tarde, muitas pessoas ignoram essas agências completamente quando encontram contrato de trabalho por conta própria. O apelo de permanecer com um serviço de contratante independente é que eles podem oferecer trabalho constante e benefícios mais acessíveis, como seguro de saúde, do que um indivíduo pode obter completamente.
Como o tipo de pessoas que trabalham para um serviço de contratante independente se expande entre fronteiras profissionais e políticas, a definição do termo se torna cada vez mais vaga. Agora é um conceito de captura-geral que descreve agências de trabalho não tradicionais de empregadores/funcionários. Serviço de contratante independenteS fornece funcionários para tudo, desde assistência infantil a construção, enfermagem e call centers. Ser contratado como empreiteiro independente, portanto, está em muitos casos se tornando mais fácil do que encontrar um emprego como funcionário comum.