O que é um serviço de contratante independente?

Um serviço contratado independente fornece uma forma de mão de obra contratada, geralmente de curto prazo ou temporária, para empresas, pequenas empresas ou indivíduos, cobrindo uma variedade de ocupações profissionais. Também conhecidos como consultores, os empreiteiros independentes estão se tornando cada vez mais populares, pois as empresas podem fazer uso de seus serviços sem precisar estabelecer impostos ou benefícios na folha de pagamento para o trabalhador. Esses benefícios, bem como os salários, são pagos ao trabalhador pelo próprio serviço contratado independente, para quem eles oficialmente trabalham. Embora muitos serviços terceirizados especializados sejam especializados em áreas altamente técnicas, como programação de computadores, alguns se concentram também no setor de mão-de-obra.

Segundo as estatísticas compiladas pelo Departamento do Trabalho dos EUA, pelo menos 8 milhões de pessoas nos Estados Unidos se classificam como contratadas independentes. Isso não significa necessariamente que a maior parte dessas pessoas trabalhe para um serviço contratado independente; no entanto, o termo geralmente inclui indivíduos independentes e independentes que cultivam seus talentos em empresas por conta própria. Algumas estimativas estimam que o número real de contratados independentes nos EUA esteja próximo de 25 a 30 milhões de pessoas quando essas definições mais amplas são consideradas. Em comparação, 18,5% de todos os trabalhadores na Austrália, incluindo trabalhadores do governo e do setor privado, são classificados como uma espécie de empreiteiro independente, com números reais de 2009 sendo cerca de 2 milhões de pessoas.

Encontrar trabalho com um serviço terceirizado independente pode ser um pouco complicado, pois a definição do termo sofreu alterações nos últimos anos. Esses serviços costumavam ser listados nas seções comerciais padrão da lista telefônica em serviços profissionais, mas agora também são chamados de recrutadores, caçadores de cabeças, consultores de tecnologia da informação, agências de emprego temporário e muito mais. Muitos serviços também foram transferidos para a Internet e podem ser difíceis de encontrar localmente.

O campo da contratação independente continua a se expandir para mais e mais profissões, pois muitas ocupações se prestam a trabalhadores remotos e escritórios virtuais. Agora é possível encontrar de tudo, desde advogados a dentistas, tradutores, assistentes virtuais e web designers, usando um serviço contratado independente como empregador. Mais tarde, muitas pessoas ignoram completamente essas agências quando encontram contrato por conta própria. O apelo de permanecer em um serviço contratado independente é que eles podem oferecer trabalho estável e benefícios mais acessíveis, como seguro de saúde, do que um indivíduo pode obter de imediato.

À medida que o tipo de pessoa que trabalha para um serviço contratado independente se expande através de fronteiras profissionais e políticas, a definição do termo se torna cada vez mais vaga. Agora é um conceito abrangente que descreve agências de trabalho não tradicionais de empregadores / empregados. Serviços de prestadores de serviços independentes fornecem aos funcionários tudo, desde assistência infantil a construção, enfermagem e call centers. Ser contratado como contratado independente, portanto, está em muitos casos se tornando mais fácil do que encontrar um emprego como empregado regular.