O que é uma análise ambiental interna?
Uma análise ambiental interna é uma extensa revisão de todos os aspectos das operações de uma empresa, orientação interna e missão. Os aspectos das operações normalmente revisados são a estratégia de marketing, a capacidade de produção e a visão e liderança da empresa. Todas essas coisas são examinadas com um olhar crítico para descobrir os aspectos que podem ser problemáticos, mas passam despercebidos nas operações diárias. As organizações sem fins lucrativos também podem realizar uma análise semelhante.
A gerência da empresa normalmente inicia essa análise interna em um esforço para identificar áreas de risco e oportunidade. A gerência de nível superior realiza um inventário para avaliar os pontos fortes e fracos do funcionamento geral da organização. Geralmente, é uma revisão exaustiva com o objetivo de identificar e corrigir os fatores internos que estão limitando o crescimento da empresa. A análise ambiental interna contrasta com uma análise externa, que estaria preocupada com o ambiente de negócios macro.
Uma visão objetiva do pessoal da empresa geralmente está na vanguarda de uma análise ambiental interna, uma vez que os recursos humanos são essenciais para o desempenho ideal dos negócios. O capital humano da empresa provavelmente será inventariado. Os gerentes provavelmente farão uma revisão das capacidades totais de pessoal, avaliando a profundidade do talento e da experiência em gerenciamento atualmente a bordo.
A cultura interna do local de trabalho da empresa e como isso pode ter mudado ao longo do tempo de sua missão e objetivos originais provavelmente será avaliada. Às vezes, uma empresa usa uma empresa externa para conduzir a análise ambiental interna. Tal movimento pode ocorrer quando a empresa deseja uma visão externa e objetiva do funcionamento interno interno da empresa.
Em contraste com uma análise de desempenho da equipe, a análise ambiental interna normalmente não avalia os recursos humanos da empresa, visando o desempenho de um indivíduo em particular. Esse tipo de avaliação seria considerado parte da gestão regular de recursos humanos. Em vez disso, a soma total do capital humano da empresa provavelmente seria considerada um ativo importante. Uma análise ambiental interna analisa a equipe em termos de competência gerencial e necessidades gerais de equipe em nível organizacional. Áreas de fraqueza e departamentos com pouco pessoal ou com funcionários subqualificados ou superqualificados provavelmente seriam notados.
Também é realizada uma avaliação ambiental interna para diagnosticar áreas de subutilização, funções que podem ser redundantes e áreas de oportunidades subdesenvolvidas. Os recursos financeiros existentes e previstos de uma empresa também são revisados na análise. O capital disponível é comparado às necessidades previstas de expansão e melhorias de capital. Como a organização é governada e quão bem isso está funcionando para a empresa no estágio atual das operações provavelmente será incluído na revisão. A localização da empresa e a reputação pública também são consideradas.