O que é uma ocupação?
A premissa básica de uma ocupação é um tipo de trabalho ou trabalho que pode ser encontrado em vários tipos diferentes de trabalho ou indústrias. As ocupações se concentram em posições que exigem habilidades que possam ser usadas em várias configurações de trabalho diferentes, permitindo que o indivíduo com esse conjunto de habilidades se mova com relativa facilidade de uma indústria para outra, à medida que a necessidade surgir. Aqui estão alguns exemplos de como as ocupações cobrem uma grande quantidade de emprego, tanto com empregos horários quanto com carreiras assalariadas.
Muitas pessoas reivindicam uma ocupação envolvida com serviços de escritório. A gama de habilidades necessárias para esse tipo de ocupação geralmente inclui conhecimento básico de computador que inclui familiaridade com programas básicos de processamento de texto. Além disso, a capacidade de digitar a uma taxa relativamente rápida é muito desejável. A atenção aos detalhes, como linguagem, pontuação e estrutura de frases, também é muito importante para o sucesso de um funcionário clerical.
Habilidades organizacionais que permitem que o funcionário acompanhe efetivamente os horários, mantenha um sistema de arquivamento viável para documentos de cópia impressa e, em geral, seja um suporte eficaz para gerenciar o âmbito do essencial para o emprego de escritório. Como praticamente todas as empresas que funcionam em qualquer setor precisariam de alguém com experiência nessas áreas, uma pessoa com habilidades clericais sólidas poderia facilmente encontrar o trabalho de escritório. Isso significa que um indivíduo cuja ocupação era anteriormente a do assistente administrativo de um executivo têxtil poderia facilmente passar a ser assistente executivo do gerente de uma instalação de telecomunicações, com a educação mínima do setor necessária.
A ocupação de vendas é um exemplo de ocupação que também se traduz em diferentes indústrias. Um vendedor eficaz possuirá um conjunto básico de habilidades que inclui unidade, determinação, fortes habilidades de comunicação e um k sólidoconhecimento do produto ou serviço. Um bom vendedor pode aprender uma linha de produtos em pouco tempo e, em seguida, empregar as mesmas habilidades que nas configurações anteriores de vendas e rapidamente começar a construir uma base de clientes. Seja vendendo sapatos em uma loja local ou promovendo o uso das mais recentes comunicações internacionais, o vendedor qualificado é um ativo em qualquer setor.
Ser bem versado em uma ocupação baseado em habilidades comercializáveis é essencial para manter um emprego constante. Quando um setor começa a vacilar e a experimentar reduções na força de trabalho local, muitas pessoas podem simplesmente se mudar para outro cenário e continuar a fazer o mesmo tipo de trabalho ou carreira, apenas em um setor diferente e com um ajuste mínimo.