O que é uma avaliação de saúde ocupacional?
Uma avaliação de saúde ocupacional é um exame médico realizado por um médico que determina se alguém está ou não adequado ao trabalho. A avaliação também pode incluir recomendações para melhorias no local de trabalho, o que ajudará alguém a trabalhar com mais segurança e eficácia. A segurança no local de trabalho como um todo também pode ser uma preocupação, com alguns médicos viajando para locais de trabalho para confirmar que o local de trabalho geral é saudável para os funcionários. Alguns empregadores exigem que seu pessoal seja submetido a avaliações de saúde ocupacional regularmente, para que possam ficar de olho na saúde e na segurança dos funcionários, enquanto outros podem solicitar avaliações conforme necessário. Da mesma forma, os funcionários podem ser examinados antes de retornar ao trabalho após doença ou lesão para confirmar que estão prontos para voltar. Os funcionários que trabalham em indústrias de risco também podem sofrer regulamentoAvaliações de AR para confirmar que estão de boa saúde, assim como os funcionários expostos a perigos ou funcionários que parecem estar lutando no trabalho devido a problemas de saúde.
A discriminação devido a condições médicas é proibida por lei em muitas regiões do mundo, o que significa que as avaliações de saúde ocupacional não podem ser usadas para reunir munição para demitir funcionários. No entanto, eles podem ser usados para confirmar que os funcionários são saudáveis e para abordar problemas de saúde que interferem na função no local de trabalho. Por exemplo, um secretário que rotineiramente experimenta dor nas costas pode receber recomendações em uma avaliação de saúde ocupacional que reduzirá o risco de danificar as costas.
No decorrer de uma avaliação, os funcionários podem passar por um exame físico, além de fornecer amostras para análise em um laboratório. O médico pode ter um conjunto de critérios para ir para confirmar que alguém é adequado para o serviço,Como uma pontuação negativa em um teste de tuberculose, uma capacidade demonstrada de elevar um peso mínimo ou boa visão. Se os problemas forem observados na avaliação da saúde ocupacional, o médico discute os problemas e possíveis soluções com o paciente e também os relata em uma avaliação por escrito para o empregador.
Certos tipos de problemas de saúde podem excluir pessoas de tarefas específicas. Os motoristas, por exemplo, precisam ter uma boa visão para trabalhar com segurança. Se um problema que impedir que alguém trabalhe for identificado em uma avaliação de saúde ocupacional, pode ser necessário que o funcionário seja transferido para uma posição diferente ou seja aposentado ou colocado temporário porque ele não pode mais trabalhar. Como o desemprego seria o resultado de uma incapacidade demonstrada, o funcionário seria elegível para benefícios de seguro e benefícios do governo até que o problema fosse corrigido ou para a vida, dependendo da natureza da deficiência.