O que é compensação por invalidez?
A compensação da deficiência é uma fonte de receita concedida aos indivíduos quando eles não são mais capazes de trabalhar e apoiar a si mesmos e suas famílias. A compensação pode vir de várias fontes diferentes, devido à natureza dos eventos que levaram à deficiência. Muitas pessoas têm algum tipo de proteção contra incapacidade por meio de seu emprego, serviço passado em uma filial das forças armadas ou como parte de sua cobertura de seguro privado.
Uma das formas de compensação de incapacidade familiar para a maioria das pessoas é conhecida como compensação do trabalhador ou comp. O componente do trabalhador geralmente é concedido quando a deficiência ocorre devido a eventos que ocorreram no trabalho enquanto o funcionário estava envolvido na tarefa de cumprir suas responsabilidades de trabalho. Para receber esse tipo de compensação por incapacidade, geralmente é necessário enviar uma reclamação. O provedor de seguros que subscreve o programa de compensação investiga a reivindicação para garantir que o incidente atenda a todos ose qualificações para a extensão dos pagamentos. Uma vez determinado que todas as qualificações são atendidas, a reivindicação de compensação é aprovada e o funcionário ferido começará a receber uma compensação regular de acordo com os termos descritos na cobertura.
De maneira semelhante à compensação do trabalhador, também existem benefícios de incapacidade estendidos a veteranos do serviço militar. A compensação é frequentemente ligada a lesões permanentes sofridas durante uma missão ativa de serviço. Em alguns países, a compensação por invalidez aos veteranos também pode ser estendida para qualquer condição de saúde debilitante que resulte em incapacidade permanente.
Também é possível que os indivíduos retirem a cobertura de seguro de invalidez como uma apólice separada ou como parte de um amplo plano de cobertura de saúde. Nos Estados Unidos, o AFLAC é um dos principais fornecedores desse tipo de compensação. Freqüentemente, individual eOs Myployes podem participar desse tipo de cobertura de incapacidade, sem despesas por parte do empregador. Em muitos casos, os prêmios mensais para a cobertura podem ser configurados como dedução da folha de pagamento e encaminhados diretamente para o provedor de seguros. Dependendo dos termos da cobertura, a maioria das empresas que oferecem programas individuais de compensação de incapacidade pagará compensação se a lesão ocorre no trabalho ou em algum outro ambiente.
A compensação da deficiência raramente substitui a quantidade total de renda perdida quando um indivíduo não é mais capaz de trabalhar e ganhar a vida. No entanto, a compensação pode ajudar a aliviar uma parte do ônus financeiro. Quando usado em conjunto com outros programas e acordos financeiros, os pagamentos regulares de incapacidade podem possibilitar que as pessoas com deficiência mantenham a propriedade de suas casas e outras propriedades, eliminando pelo menos uma grande área de preocupação.