O que é compensação por incapacidade?
A compensação por incapacidade é uma fonte de receita concedida aos indivíduos quando eles não conseguem mais trabalhar e sustentar a si mesmos e suas famílias. A compensação pode vir de várias fontes diferentes, devido à natureza dos eventos que levaram à deficiência. Muitas pessoas têm algum tipo de proteção contra invalidez por meio de emprego, serviço passado em um ramo militar ou como parte de sua cobertura de seguro privado.
Uma das formas de compensação por incapacidade conhecidas da maioria das pessoas é conhecida como remuneração do trabalhador, ou remuneração do trabalhador. A compensação do trabalhador geralmente é concedida quando a deficiência ocorre devido a eventos que ocorreram no trabalho enquanto o empregado estava envolvido na tarefa de desempenhar suas responsabilidades profissionais. Para receber esse tipo de compensação por incapacidade, geralmente é necessário enviar uma reivindicação. O provedor de seguros que subscreve o programa de compensação investiga a reivindicação para garantir que o incidente atenda a todas as qualificações para a extensão de pagamentos. Uma vez determinado que todas as qualificações são cumpridas, a reivindicação de remuneração é aprovada e o funcionário lesionado começará a receber uma remuneração regular de acordo com os termos descritos na cobertura.
De maneira semelhante à remuneração do trabalhador, também existem benefícios por incapacidade estendidos aos veteranos do serviço militar. A compensação geralmente está ligada a ferimentos permanentes sofridos durante um turno ativo de serviço. Em alguns países, a compensação por incapacidade para veteranos também pode ser estendida por qualquer condição debilitante de saúde que resulte em incapacidade permanente.
Também é possível que os indivíduos façam cobertura de seguro de invalidez como uma apólice separada ou como parte de um amplo plano de cobertura de saúde. Nos Estados Unidos, a AFLAC é um dos principais fornecedores desse tipo de remuneração. Freqüentemente, funcionários individuais podem participar desse tipo de cobertura de invalidez sem despesas por parte do empregador. Em muitos casos, os prêmios mensais da cobertura podem ser configurados como dedução da folha de pagamento e encaminhados diretamente ao provedor de seguros. Dependendo dos termos da cobertura, a maioria das empresas que oferecem programas individuais de compensação por incapacidade pagará uma indenização se a lesão ocorrer no trabalho ou em alguma outra situação.
A compensação por incapacidade raramente substitui o valor total da renda perdida quando um indivíduo não é mais capaz de trabalhar e ganhar a vida. No entanto, a compensação pode ajudar a aliviar uma parte da carga financeira. Quando usados em conjunto com outros programas e acordos financeiros, os pagamentos regulares de incapacidade podem possibilitar que as pessoas com deficiência mantenham a propriedade de suas casas e outras propriedades, eliminando pelo menos uma das principais áreas de preocupação.