O que é emerginética?
Emergenética é uma ferramenta usada para alcançar o perfil das características comportamentais e de pensamento de uma pessoa. O perfil de emergência é frequentemente usado por empresas e empresas como uma ferramenta de recrutamento para avaliar se os candidatos são adequados para um tipo específico de trabalho ou se eles se encaixam em uma determinada equipe. Emergenética também é frequentemente usada para fins educacionais e depende fortemente da psicologia comportamental. Esses traços e comportamentos são então modificados e alterados pelo ambiente e pelos arredores sociais. Em essência, uma pessoa tem características genéticas afetadas pelo meio ambiente. Durante séculos, psicólogos e filósofos estavam certos de que o comportamento existia apenas como resultado do ambiente circundante, mas os estudos de pesquisa começaram a indicar que o comportamento de uma pessoa é uma combinação de genética e meio ambiente. Hoje, a maioria dos psicólogos reconhece queTanto a genética quanto o ambiente, ou a natureza e a criação, compõem as características comportamentais e cognitivas de cada pessoa. Esse perfil é dividido em sete atributos emerginéticos: quatro atributos de pensamento e três atributos comportamentais. Cada atributo recebe uma cor.
Os quatro atributos de pensamento emergente podem ser divididos da seguinte maneira. O pensamento analítico, designado como azul, é nossa maneira racional, factual e cética de pensar. O pensamento estrutural, designado como verde, é nossa maneira prática e cautelosa de pensar. O pensamento social, designado como vermelho, refere -se à nossa consciência social e como interagimos com outras pessoas. O pensamento conceitual, designado como amarelo, é nossa maneira imaginativa e conceitual de pensar.
os três comportamentais aTtributes, todos designados com roxo, são expressividade, assertividade e flexibilidade. A expressividade descreve se uma pessoa é extrovertida ou introvertida. A assertividade mede como uma pessoa passiva ou agressiva pode ser. A flexibilidade leva em consideração as opiniões e a capacidade de lidar com as necessidades de outras pessoas, bem como com o quão decisivo e a abertura da sugestão uma.
Cada um desses atributos pode ser medido independentemente dos outros, mas eles podem ser misturados para fornecer uma imagem geral. Emergenetics é uma paleta de cores que pinta uma imagem da personalidade de alguém quando misturada.
O teste de emergência está aberto ao debate sobre a validade. É mais popular entre os testadores psicométricos, que são pagos pelas empresas para usá -lo como uma ferramenta de recrutamento. A maior falha no teste está na pessoa que faz o teste. A menos que as perguntas sejam respondidas 100% com sinceridade, o teste será falho. Muitas pessoas respondem às perguntas para se encaixare ideal que eles acreditam que a empresa de recrutamento está procurando.
Da mesma forma, os testadores sem escrúpulos são conhecidos por permitir que um candidato rejeite o teste se ele ou ela não estiver feliz com os resultados. O elemento humano sempre será uma falha em qualquer tipo de teste psicométrico, mas se o teste for executado com sinceridade, a emergência poderá fornecer uma imagem bastante precisa.