O que é gerenciamento baseado em evidências?
Gerenciamento baseado em evidências é a aplicação de informações factuais à tomada de decisões em organizações de negócios. Em vez de confiar na intuição ou crença, os gerentes usam estudos científicos para administrar suas organizações e promover a eficiência e a produtividade. Essa abordagem é baseada no movimento da medicina baseada em evidências, que usa os resultados de estudos e análises científicas para informar as decisões sobre o tratamento e as melhores opções para os pacientes. O objetivo é um resultado positivo, usando informações de testes controlados para decidir como proceder; A esse respeito, é semelhante à medicina.
Como profissão, não há requisitos formais para a prática, o que pode complicar a gerência. Alguns gerentes têm educação formal e podem possuir credenciais como um mestrado em administração de empresas (MBA). Outros podem trabalhar nas fileiras sem nenhum treinamento específico. Não são necessárias licenças ou outras certificações para trabalhar na administração. As pessoas podem abordar o gerenciamento comEstilos intuitivos ou baseados em crenças, em vez de considerar evidências científicas.
Os gerentes que usam fatos em sua abordagem para lidar com as organizações consideram o que beneficiará a organização a longo prazo com base em informações revisadas por pares. O gerenciamento baseado em evidências, por exemplo, pode ser usado para tomar decisões sobre folha de pagamento, incentivos e benefícios, com base em estudos que mostram quais opções são mais eficazes. Da mesma forma, as empresas podem decidir como estruturar equipes, formular tarefas e organizar o ambiente de trabalho por meio de gerenciamento baseado em evidências. Em vez de assumir que algo funciona porque foi usado no passado ou parece uma boa ideia, o gerente consulta estudos para ver se trabalhou em testes.
Estudos acadêmicos em gerenciamento baseado em evidências podem usar análises Lookback de estilos e desempenho de gerenciamento para ver como diferentes abordagens funcionam no campo.Os projetistas do estudo também podem pedir aos gerentes que participem do teste em um ambiente controlado ou podem criar uma simulação para permitir que eles explorem opções diferentes. Os pesquisadores podem discutir benefícios e falhas de várias abordagens para ajudar os gerentes a tomar decisões baseadas em evidências em seus locais de trabalho. Um estudo pode mostrar, por exemplo, que os motoristas tendem a cometer mais erros quando atribuídos a novas rotas, o que é um argumento contra os fatores rotativos entre as rotas, se puder ser evitado.
Algumas organizações profissionais promovem o gerenciamento baseado em evidências e podem emitir publicações com os estudos mais recentes. Isso também é um assunto de interesse nas escolas de administração e negócios, onde os alunos podem discutir estudos e aprender sobre a aplicação do pensamento científico às configurações de negócios. Como na medicina, essa abordagem pode tirar as suposições da resolução e prevenção de problemas.