O que é a terceirização de Nearshore?
A terceirização ou a atitude negra é uma prática aplicada à terceirização de negócios, que foi adaptada das indústrias de pesca. A idéia de criar empregos que estavam perto da costa, para pessoas que não são do país onde uma empresa estava localizada, é uma prática antiga. Ultimamente, porém, a terceirização próxima da costa tem menos a ver com a costa e as águas, e é mais comumente a prática das empresas que criam empregos em países que fazem fronteira ou estão próximos à sua.
Existem benefícios e desvantagens para a terceirização próxima. Para as empresas, alguns dos benefícios incluem a capacidade de contratar funcionários que trabalharão para salários mais baixos do que os trabalhadores em seu país principal de negócios. Além disso, a proximidade da empresa à qual o trabalho é terceirizado pode economizar dinheiro em viagens para esse país. Se os funcionários da empresa devem viajar com frequência para supervisionar os setores terceirizados da empresa, essas economias podem ser consideráveis.
Nem sempre é o caso que a terceirização negra economiza dinheiro para as empresas. As empresas americanas que terceirizam empregos no Canadá podem pagar o mesmo que faria com os trabalhadores americanos. Os benefícios nesse caso podem ser principalmente que eles abrem o comércio entre os dois países, criando demanda canadense por produtos americanos e vice -versa. Mais frequentemente, as empresas que empregam esse método tendem a fazê -lo com os países onde os salários serão mais baixos. Isso pode não ser tão benéfico para o comércio, uma vez que esses países podem não ser capazes de pagar o preço dos produtos americanos, mas as empresas argumentam que a terceirização próxima a países mais pobres permite que eles conferam preços mais baixos aos consumidores americanos.
O outro lado da terceirização de perto é o quadro financeiro para candidatos a emprego no país onde o negócio está localizado. Esta tem sido uma queixa comum de trabalhadores americanos, especialmente como mais empregos técnicos, como a tecnologia da informaçãoempregos, são terceirizados. A terceirização próxima a esse tipo pode levar a menos oportunidades de emprego para os trabalhadores dos EUA e também uma escala de salário mais baixa, pois eles não estão apenas competindo com trabalhadores americanos, mas com trabalhadores estrangeiros que funcionarão mais barato. Nem todas as empresas que terceirizam empregam a Shoring, e todas as empresas que tendem a receber críticas de trabalhadores em campos onde os empregos desapareceram, como trabalho em aço, tecnologia da informação, linhas de ajuda para empresas, construção automática e similares.
Algumas empresas adotam um meio da estrada para a terceirização próxima. Eles terceirizam alguns empregos para países próximos para economizar algum dinheiro e aumentar a economia dos países vizinhos, o que pode incentivar mais comércio. Essas empresas também mantêm uma força de trabalho ativa em seu próprio país. No entanto, restam preocupações e críticas a essa abordagem.
Por exemplo, alguns se preocupam com a segurança de suas informações quando são passadas para pessoas de outrospaíses. Um operador telefônico em outro país pode não ser tão escrupuloso quanto proteger as informações do cartão de crédito como um cidadão (embora isso claramente nem sempre seja o caso). Outra preocupação viável para as empresas que terceirizam as principais tecnologias é o potencial de direitos autorais e violação de patentes em um país vizinho, onde direitos autorais e patentes podem ser difíceis de aplicar.
Uma jogada recente na abordagem americana de qualquer tipo de terceirização é a recomendação de que as empresas que mantêm empregos nos EUA devam receber incentivos financeiros por meio de incentivos fiscais. Essa linha de pensamento sugere ainda que as empresas que terceirizam empregos que poderiam legitimamente ser mantidos por trabalhadores americanos podem estar sujeitos a impostos mais altos, anulando os benefícios da terceirização. Os que se opunham a essa tática argumentam que isso só realizaria a elevação dos preços em muitos bens e serviços oferecidos aos americanos e acabariam por prejudicar o consumidor. Proponentes desta contagem de planosque é muito difícil ser um consumidor se você não conseguir encontrar um emprego em seu campo.