O que é Offshoring?

"Offshoring" é um termo usado para descrever a realocação de uma empresa de uma nação para outra. Normalmente, a realocação ocorre para tirar proveito da economia de custos operacionais, aproveitar uma situação tributária mais vantajosa, ou ambos. Em alguns casos, o esforço de terceirização não envolve a realocação de um negócio inteiro, mas a colocação estratégica de departamentos ou funções específicas em um local internacional, mantendo a presença no país de origem.

Em alguns trimestres, a terceirização não se refere à realocação de um negócio em si, mas à realocação de funções selecionadas na estrutura da empresa. Por exemplo, uma empresa têxtil sediada nos Estados Unidos do Reino Unido pode optar por manter uma sede corporativa no país de origem enquanto cria instalações de fabricação em um país que oferece incentivos fiscais e a promessa de forças de trabalho menos caras. Uma vez estabelecidas as novas instalações e produzindo bens para venda, as fábricas domésticas são gradualmente eliminadas e vendidas. A empresa se beneficia da redução de seus custos de fabricação e, possivelmente, da obtenção de algumas vantagens fiscais, mantendo uma rede de escritórios de vendas e uma sede corporativa em casa, permitindo que ela também desfrute de todos os benefícios fiscais que possam estar disponíveis para uma empresa com sede no país.

A gama de benefícios gerados pela terceirização varia de uma situação para outra. O escopo da operação envolvida geralmente dita o escopo de benefícios que os novos países anfitriões estão dispostos a estender em troca da promessa de mais empregos para seus cidadãos. Levar em consideração todas as leis trabalhistas que afetariam os tipos de salários que podem ser oferecidos será essencial ao considerar a solução de terceirização. Para muitas empresas, essa abordagem é viável e economizará dinheiro a longo prazo. Projetar com precisão as economias e permitir novas despesas que possam ser geradas devido ao acordo, como impostos de importação e exportação, facilitará a uma determinada empresa determinar se a mudança é do interesse dos negócios a longo prazo prazo.

O conceito de offshoring é controverso em alguns círculos. Embora haja um reconhecimento geral de que o processo permite que as empresas aproveitem as economias que não poderiam ser geradas de outra forma, os detratores dessa abordagem observam que esse processo tem o potencial de enfraquecer a infraestrutura de alguns países, à medida que mais e mais empresas optam por produzir bens fora da nação. Como resultado, os funcionários deslocados do fechamento de fábricas que ocorrem quando as instalações de produção são removidas do país podem ou não ser capazes de garantir novos empregos, o que, por sua vez, prejudica a economia local. Os proponentes vêem o offshoring como fornecendo benefícios que incluem custos mais baixos de bens e serviços ao público em geral, o que, por sua vez, ajuda a compensar as questões financeiras criadas pela perda de empregos no mercado interno.