Qual é a melhor maneira de se candidatar ao emprego?
A melhor maneira de se candidatar ao emprego é a maneira que dá ao seu aplicativo a atenção mais positiva sem gerar nada negativo. A maneira exata de fazer isso, no entanto, será diferente para cada trabalho. Algumas maneiras de se inscrever com sucesso no emprego estão listadas abaixo.
Primeiro de tudo, use seus contatos. Contatos são pessoas que vocês conhecem e têm uma opinião decente de você. Um deles está em posição de contratar pessoas? Eles conhecem alguém que está contratando e pode pedir a essa pessoa que lhe dê uma entrevista? Seja um pai que faz seu filho um emprego no escritório de advocacia de família ou em um irmão da fraternidade em recursos humanos que contratam um de seus amigos, o uso de contatos é uma das maneiras mais eficazes de obter emprego.
Em seguida, vá pessoalmente, se possível. Muitas empresas agora usam a Internet para rastrear candidatos de emprego; Alguns, no entanto, ainda aceitam aplicativos pessoalmente. Sinta -se à vontade para ir para umLocal de negócios e peça a alguém no balcão de informações ou um gerente assistente se a empresa estiver atualmente aceitando aplicativos. Se estiverem, pergunte se você pode preencher um aplicativo ou dar a eles uma cópia do seu currículo. Na verdade, conhecer as pessoas que podem contratar você oferece a chance de causar uma primeira impressão duradoura e pode separá -lo de outros candidatos a emprego. Não tente enviar um pedido durante horários de pico de atividade, como um restaurante na hora do almoço; Em vez disso, vá quando os negócios forem mais lentos para que seu aplicativo não seja apenas empurrado de lado na pressa e esquecido.
Use um serviço de contratação ou uma empresa de recursos humanos. Algumas empresas não contratam diretamente funcionários para muitas de suas posições - passam por um serviço de contratação. Enviar sua inscrição para um serviço de contratação associado ao trabalho ou empresa que você deseja é uma ótima maneira de obter emprego. Os serviços de contratação geralmente não são pagos, a menos que alguém da empresa tenha um emprego, então eles têm um incentivopara ajudá -lo a encontrar trabalho.
Outra maneira de se candidatar a empregos é ir ao site da empresa. A maioria das empresas tem um site e algumas publicarão vagas sobre elas. Essas aberturas geralmente podem ser encontradas na seção "Carreiras" se forem publicadas online. A solicitação de um emprego pessoalmente geralmente é melhor do que se inscrever na Internet, mas muitas empresas não aceitam mais aplicativos "na porta".
Use um site de emprego. Os sites de emprego são a versão moderna da seção que procurava um jornal. Muitas vagas de emprego são publicadas em sites de emprego que você não encontrará em nenhum outro lugar, então eles definitivamente valem a pena usar. Para solicitar um emprego por meio de um site de emprego, o candidato a emprego geralmente é solicitado a criar um perfil on-line que inclua um currículo e um endereço de e-mail. Cada trabalho publicado em um site desse tipo geralmente tem instruções específicas sobre como se inscrever, e elas devem ser cuidadosamente seguidas.
Verifique a seção Helf-Wanteded do jornal local. AlgunsOs empregadores ainda usam apenas a seção de procura de seu jornal local e uma placa na porta para indicar que eles têm vagas de emprego. Seguindo as instruções da listagem de empregos para maximizar seu potencial para ser contratado.
Além das maneiras acima mencionadas para solicitar emprego, as dicas a seguir também podem ser úteis para conseguir um emprego.
Vista -se ao nível do trabalho. Você deve sempre ser apresentável e bem preparado quando se candidatar ao emprego; O que você veste, no entanto, pode fazer ou quebrar suas chances. Ir a uma corporação de bilhões de dólares e entrevistar jeans rasgados e uma camiseta contará contra você. Da mesma forma, se você se inscrever em seu restaurante de fast food local para um trabalho de churrasco usando um terno de três peças, o gerente poderá pensar que algo está um pouco fora. Vista -se ao nível da taxa de pagamento desejada.
Personalize seu currículo para cada trabalho para o qual você está se candidatando. Cada trabalho é único, então tente tornar seu currículo único também. Existem muitas maneiras de fazer tAs dele, mas algumas possibilidades incluem: enfatizar experiências de trabalho semelhantes que você teve, demonstrando claramente que atende às qualificações para o trabalho e incluindo informações sobre você que podem ser aplicáveis à posição para a qual está se candidatando. Além disso, inclua uma carta de apresentação relacionada ao trabalho e sua capacidade específica de ter sucesso.
Tente e acompanhar cada aplicativo. Uma semana após o envio de um pedido, geralmente é certo entrar em contato com um empregador em potencial, se eles listaram suas informações de contato anteriormente. Ligue, envie um e-mail ou pare no escritório do empregador e pergunte sobre o status do seu aplicativo. Se uma empresa declarou especificamente que os candidatos não devem enviar e-mail ou ligar para a empresa, não tente acompanhar.