Qual é a melhor maneira de dizer adeus aos colegas de trabalho?

As pessoas passam dos empregos por vários motivos: aposentadoria, mudando para um novo local ou até mesmo demissões dentro da empresa, apenas para citar alguns. É bom dizer adeus aos colegas de trabalho de uma maneira apropriada, com base em seu motivo para sair, bem como fazê-los se sentir apreciados pelo tempo que passaram na empresa. Uma das melhores maneiras de dizer adeus aos colegas de trabalho é comer um almoço ou jantar especial em um restaurante para os funcionários.

É claro, isso é apropriado quando se está dizendo adeus a colegas de trabalho que estão saindo em bons termos, como uma promoção para outro local ou para a aposentadoria. Muitas empresas celebram a promoção de um colega de trabalho com um almoço no escritório; Os funcionários podem optar por almoçar, pedir um bom restaurante ou até fazer um almoço de potluck onde todos trazem uma de suas comidas favoritas que fazem. Um almoço de potluck pode ser uma maneira especialmente pessoal de dizer adeus aos colegas de trabalho.

Claro, dependendo do Company, um jantar mais formal em um restaurante pode ser a melhor maneira de dizer adeus aos colegas de trabalho. Isso dá aos funcionários a chance de conversar e se misturar mais livremente, sem sentir como se ainda estivessem no tempo da empresa. No entanto, não é necessário compartilhar uma refeição para dizer adeus a um colega de trabalho; Existem outras maneiras apropriadas também.

Pode ser bom conseguir que alguém despedida parabenize -o por sua conquista ou agradecendo -o pelo tempo gasto com a empresa. Um presente, como uma boa garrafa de vinho, uma cesta de presentes que contém frutas ou até outros alimentos, como massas, molhos e queijos, ou algo para sua mesa em seu novo escritório, como um bom conjunto de canetas ou um titular de cartão de visita, pode ser apropriado.

Todos podem confundir esses presentes ou podem ser comprados individualmente. Novamente, depende do tamanho do escritório e da proximidade do outrocolegas de trabalho. Lembre -se de que, se alguém está saindo por causa de demissões, rescisão ou por outro motivo negativo, esse tipo de resposta não é apropriado. Nesse caso, qualquer adeus deve ser feito em particular para evitar constrangimento. É sempre bom, no entanto, fazer com que alguém se sinta apreciado por seu trabalho duro e como se fosse perdido.