Qual é o cronograma geral?
O cronograma geral é um termo frequentemente usado para descrever a escala de pagamento do serviço público que é utilizada nos Estados Unidos. Outras nações têm suas próprias versões desse tipo de escala salarial para funcionários governamentais e relacionados ao governo, facilitando um pouco a definição de níveis salariais com base no tipo de cargo, níveis associados a esse cargo e até a experiência de cada funcionário. Um dos principais benefícios do cronograma geral é estabelecer um certo grau de uniformidade na forma como os funcionários públicos são compensados por seus esforços, ao mesmo tempo em que leva em consideração a duração do serviço, o grau de escolaridade e o conhecimento.
O foco do cronograma geral nos Estados Unidos é fornecer um método lógico e um tanto uniforme de remunerar os funcionários federais que são considerados pessoal de colarinho branco. Essa classificação incluiria todos os funcionários profissionais e técnicos, bem como os funcionários aos quais foram atribuídas responsabilidades que são categorizadas como administrativas ou administrativas. No âmbito das classes para cada um desses tipos de funcionários, também pode haver diferenças na classificação salarial ou na classificação que também afetam o salário e os benefícios reais desfrutados por um funcionário específico. Fatores como o período em que o funcionário faz parte do sistema governamental, a duração do emprego na posição atual e o nível de conhecimento e experiência do funcionário também podem desempenhar um papel na determinação do pacote de remuneração total, dentro as limitações inerentes ao cronograma geral.
O uso do cronograma geral é um pouco diferente do uso de cronogramas usados por entidades não-governamentais, em que o nível de salário e outros benefícios costumam ser diferentes de uma empresa para outra, mesmo no mesmo setor. Embora as empresas em geral devam atender aos critérios básicos de emprego estabelecidos pelo governo federal, a atribuição de um determinado nível salarial é um pouco mais subjetiva do que é o caso dos funcionários do governo. Nessa perspectiva, o Cronograma geral fornece uma base mais uniforme para remunerar os funcionários com base nos níveis salariais apropriados e em que grau esses funcionários cumprem com outros requisitos necessários para garantir com êxito o acesso a um nível salarial mais alto.
A grande maioria dos funcionários civis federais nos Estados Unidos é paga com base nas provisões encontradas na Tabela Geral. O restante dos funcionários do governo é coberto por outros tipos de agendas, como o Sistema Salarial Federal ou a Agenda Executiva. Como é verdade em muitas partes do mundo, muitos funcionários militares são remunerados sob os termos de um cronograma exclusivo dos tipos de serviços que prestam em relação às suas posições nas forças armadas.