Qual é o efeito de aprendizado?
O efeito de aprendizado é um aumento na produtividade e salários para pessoas que frequentam faculdades e universidades. Os economistas teorizam que ir para a faculdade pode aumentar substancialmente os ganhos vitalícios de uma pessoa, compensando o investimento necessário para pagar pela faculdade e os custos de vida na escola. Uma teoria relacionada, o efeito de triagem, sugere que os empregadores acham os graduados mais impressionantes e, consequentemente, são mais propensos a contratá -los e pagá -los bem, contribuindo assim para os ganhos mais altos para os graduados. Níveis mais altos de escolaridade se traduzem em ainda mais dinheiro ganho ao longo da vida. Isso apóia as reivindicações feitas pelos defensores do efeito de aprendizado. Frequentar a faculdade para um diploma de associado ou bacharel pode permitir que as pessoas acessem mais oportunidades de emprego, e muitos estudantes do ensino médio são incentivados a So WIo objetivo de torná -los mais bem -sucedidos na vida.
De acordo com as teorias por trás do efeito de aprendizado, as pessoas que vão para a faculdade serão mais produtivas a longo prazo. Eles costumam adquirir habilidades de produtividade na faculdade, juntamente com habilidades úteis que podem aplicar ao emprego em uma ampla variedade de setores. A faculdade incentiva o trabalho de forma independente, priorizando o tempo com responsabilidade e organizando tarefas de maneira produtiva e eficiente. As pessoas levarão isso com elas em emprego, potencialmente tornando -as mais valiosas como funcionários. Graus mais altos também tendem a atrair salários mais altos, especialmente no caso de qualificações profissionais como treinamento médico e jurídico.
Os defensores do efeito de triagem argumentam que a faculdade torna as pessoas mais empregáveis porque são candidatos mais atraentes. Em vez de operar através de aprendizado e experiência na faculdade como o efeito de aprendizado,Kes efeito quando as pessoas estão se candidatando a empregos. Os empregadores escolherão um graduado da faculdade em vez de alguém com um ensino médio e gravitarão para pessoas com diplomas avançados se tiverem uma escolha. Esses economistas sugerem que a triagem do empregador de funcionários explica os melhores níveis de remuneração e produtividade que as pessoas se associam a graduados.
Uma mistura de triagem e efeito de aprendizado provavelmente entra em jogo na maioria das situações. O diferencial de ganhar entre os graduados da faculdade e do ensino médio varia em todo o mundo, mas pode ser impressionante. Os graduados da faculdade também tendem a ter mais chances de acessar trabalhos com benefícios, como contas de aposentadoria, assistência médica e férias pagas. Além de ganhar mais dinheiro, eles estão em uma posição melhor para a aposentadoria e têm mais oportunidades no trabalho, incluindo educação continuada financiada pelo empregador e chances de viajar e interagir com outras pessoas em seus setores.