Qual é a relação entre ética empresarial e cultura?

A relação entre ética nos negócios e cultura pode ser vista sob o ângulo da influência de uma cultura específica na prática da ética nos negócios. Em sua aplicação à ética nos negócios, a cultura pode ser definida em termos do local de origem dos indivíduos que compõem o capital humano da organização. A cultura também pode ser definida em termos de uma coleção de um grupo de pessoas que têm algo em comum, como uma ideologia, o fato de serem uma minoria ou o fato de pertencerem a um determinado sexo ou religião. A ética e a cultura dos negócios também podem ser analisadas da perspectiva da maneira pela qual a gerência e os funcionários da empresa aplicam padrões éticos às suas operações comerciais, enquanto conduzem seus negócios em outro país.

Com o crescimento da globalização e a facilidade com que as pessoas migram de um país para outro em busca de melhores oportunidades de negócios e carreira, é muito comum ver que as empresas de médio e grande porte têm uma representação variada de funcionários de diferentes origens e culturas . Isso torna imperativo que essas empresas tenham algum tipo de padrão para lidar com as diversas culturas que constituem a base de funcionários, a fim de criar uma cultura corporativa inclusiva. Um exemplo do relacionamento entre ética nos negócios e cultura é a maneira pela qual a gerência de uma organização trata funcionários de outras culturas. A consideração ética aqui é se a gerência aplica o mesmo padrão de tratamento tanto para os funcionários locais quanto para os imigrantes.

Um exemplo da aplicação da ética e cultura de negócios pode ser visto no caso de uma empresa multinacional que abre uma subsidiária em um país menos desenvolvido. Supondo que a administração da empresa tenha um padrão de tratamento diferente para seus nacionais e outro tratamento para os nacionais do país menos desenvolvido, tal ato dificilmente seria ético. Por exemplo, se eles têm taxas de remuneração diferentes para funcionários da mesma categoria ou nível, é uma aplicação incorreta de ética.

Além disso, ética e cultura nos negócios significa que os funcionários e a gerência devem aplicar padrões éticos em suas relações com clientes de outras culturas. Um exemplo seria uma empresa que fabrica itens eletrônicos e tem uma filial em outro país onde também fabrica itens semelhantes. A ausência de ética nos negócios pode levar a uma situação na qual a empresa fabricará produtos abaixo do padrão para venda naquele mercado externo em particular. Isso pode ser devido ao fato de que a cultura naquele país é mais corrupta e os negócios podem se safar de tal ato, o que também pode ser visto no uso do trabalho infantil.