Qual é a relação entre estrutura organizacional e estratégia?
Estrutura e estratégia organizacional estão relacionadas porque a estratégia organizacional ajuda uma empresa a definir e construir sua estrutura organizacional. A estrutura organizacional de uma empresa é baseada no resultado da análise da estratégia organizacional. A Companhia usará esses resultados para determinar suas áreas de concentração e como se posicionar para ter sucesso.
Uma das primeiras etapas que uma empresa dá em seus estágios iniciais é avaliar seu ambiente operacional para determinar as condições em que deve operar. Isso envolve verificar a concorrência, as tendências do consumidor, a cultura e outros fatores. A empresa descobrirá os pontos fortes e fracos de sua concorrência, os hábitos de compra dos consumidores e suas capacidades econômicas. Se a competição vender seu próprio produto por US $ 10 dólares (USD), a empresa teria que descobrir se a melhor estratégia for vender seu próprio produto acima ou além desse preço. Vender seu próprio produto com desconto é umestratégia que pode atrair uma certa demografia. Pelo contrário, a venda do mesmo produto acima do preço da concorrência também é uma estratégia que pode conferir exclusividade e atrair uma certa demografia.
Uma empresa também descobrirá que tipo de mercado existe em seu ambiente pesquisando as pessoas nesse ambiente. Se a maioria das pessoas for altamente educada com maior poder de gastos, tornar um produto exclusivo poderá atrai -las. Se a maioria dos clientes pertencer à faixa de menor renda, a venda de um produto com desconto funcionará melhor. Outra estratégia organizacional pode incluir a terceirização de alguns dos trabalhos para minimizar os custos. Também pode incluir a localização da fábrica em países com mão -de -obra barata para permitir que a empresa ofereça seus produtos a um preço competitivo.
A relação entre estrutura organizacional e estratégia se torna CLEARER quando a estratégia da empresa está em vigor. Com um foco claro do que deseja alcançar, a organização continuará a alinhar sua estrutura de tal maneira para conseguir isso melhor. Ele alocará responsabilidades para obter resultados ideais, criará ramos e decidirá se os esforços individuais ou a participação do grupo é o melhor método para atingir seus objetivos. A estrutura e estratégia organizacional também ajudarão a empresa a decidir se o tom da empresa deve ser estritamente formal, semi-formal ou informal. Todas essas decisões podem ser tomadas após determinar a estratégia organizacional da empresa.