O que é treinamento em violência no local de trabalho?
Infelizmente, a violência no local de trabalho é um crime muito comum no mundo dos negócios. Clientes e concorrentes irados, colegas de trabalho brigas e até disputas domésticas podem causar situações potencialmente violentas que colocam em risco a saúde física e mental dos funcionários. Para ajudar os trabalhadores a se prepararem melhor para os incidentes de violência em seu local de negócios, algumas empresas oferecem treinamento em violência no local de trabalho. Através deste treinamento, os funcionários podem aprender a reconhecer sinais de potencial ou escalada de violência e agir adequadamente para proteger a si mesmos e aos que o rodeiam de danos.
O treinamento em violência no local de trabalho geralmente cobre uma ampla gama de questões que podem levar à violência. Assédio sexual, bullying de escritórios, ameaças de ex-colegas de trabalho e até problemas conjugais são frequentemente considerados sinais de alerta de violência. Às vezes, a violência no local de trabalho é combinada com o treinamento de sensibilidade, a fim de conter a maré de surtos potencialmente violentos entre colegas de trabalho. Aprendendo a rEspecto, se não necessariamente, colegas de trabalho, uma quantidade considerável de violência pode ser evitada.
Reconhecer os sinais de uma situação crescente é a chave para o treinamento em violência no local de trabalho. O treinamento em violência no local de trabalho pode ensinar os funcionários a terem conhecimento das condições e ações que podem sinalizar uma situação perigosa. Muitas vezes, as pessoas não desejam acreditar que um colega de trabalho, cliente ou cônjuge ou parente do cliente seria capaz de um ataque violento. Ao dar aos funcionários o treinamento em violência no local de trabalho, eles podem aprender estratégias para não apenas reconhecer o perigo, mas também agir de uma maneira que não os fará parecer tolo ou indelicado.
Como a violência no mundo dos negócios é uma ocorrência comum, há uma variedade de programas de treinamento em violência no local de trabalho para atender às necessidades de grandes e pequenas empresas. Manuais, seminários, retiros e diretrizes sugeridas são maneiras diferentes de fazer o trabalhoColoque mais seguro para os funcionários e para os negócios. Se um crime violento ocorreu no local de trabalho, algumas organizações de treinamento também podem aconselhar os trabalhadores sobre o assunto e tentar garantir que um sentimento de segurança seja restabelecido.
O treinamento em violência no local de trabalho certamente pode salvar vidas, mas também pode salvar uma empresa milhões de dólares em ações judiciais. Se o treinamento não for implementado em todos os níveis de comando, poderá ser visto como negligência se ocorrer um crime violento. Ao deixar de fornecer um local de trabalho seguro e seguro, é possível ser responsabilizado por qualquer dano causado a um trabalhador como resultado de um ataque violento. Algumas empresas podem ter um desejo humanitário de manter seus trabalhadores seguros, mas a prevenção de processos em potencial pode aquecer até os corações mais frios à idéia de treinamento em violência no local de trabalho.