Como eu respondo perguntas difíceis da entrevista?
Responder a perguntas difíceis da entrevista pode ser um desafio, mas é importante fazê-lo da melhor maneira possível, para aumentar a probabilidade de você oferecer o emprego. Ao responder a perguntas difíceis da entrevista, fique à vontade para fazer uma pausa e reunir seus pensamentos; não é necessário começar a falar imediatamente depois que o entrevistador fizer a pergunta. Lembre-se de que algumas perguntas podem não ser legalmente feitas em entrevistas de emprego, como perguntas sobre idade, religião, etnia ou estado civil, entre outras, e você tem o direito de recusar-se a responder a essas perguntas e não pode ser discriminado por sua recusa.
A melhor maneira de se preparar para perguntas difíceis da entrevista é considerar possíveis perguntas e respostas antes do tempo. A pesquisa on-line fornece vários exemplos diferentes de perguntas para entrevistas que podem ser feitas a você. Além disso, considere quaisquer problemas que você já teve no trabalho, como desafios ao lidar com outras pessoas ou resolução de conflitos, e espere que você seja solicitado a discutir esses problemas; tenha cuidado ao escolher um exemplo que mostre a você uma boa luz. A preparação antes de uma entrevista pode ajudar a tornar você muito mais relaxado e facilitar a resposta a perguntas difíceis da entrevista.
Quando você for fazer perguntas difíceis para entrevistas, reserve um momento e reúna seus pensamentos antes de responder, para não deixar escapar a primeira coisa que vem à mente. Em seguida, responda a pergunta de forma honesta e sucinta; forneça quantos detalhes forem necessários para responder totalmente à pergunta, mas não divague e forneça informações adicionais desnecessárias. Ser amigável e honesto, mas usando uma economia de palavras em uma entrevista, pode funcionar a seu favor, porque é menos provável que você diga algo que é inadvertidamente prejudicial ou que faz com que o entrevistador queira fazer perguntas ainda mais difíceis.
Se há algo que você realmente prefere não discutir, você pode dizer isso educadamente ao entrevistador, tendo em mente que provavelmente não será visto de maneira muito favorável. Além disso, ao responder a perguntas difíceis da entrevista, siga as informações sobre o que é diretamente relevante para suas habilidades, educação e trabalho disponível. Se um entrevistador disser "conte-me sobre você" ou "por que devo contratá-lo?" por exemplo, compartilhe um breve histórico de sua educação e experiência profissional e forneça um ou dois exemplos de quando você se destacou em um trabalho ou tarefa relevante para este trabalho. Evite informações pessoais, como opiniões religiosas ou políticas, a menos que sejam diretamente relevantes.