Como faço para me tornar um gerente de marca?
Para se tornar um gerente de marca, normalmente requer a combinação certa de educação, habilidade técnica e experiência comercial. A maioria dos gerentes de marca possui graduação e pós-graduação em um campo relacionado aos negócios. Além do grau, um funcionário geralmente deve demonstrar habilidades criativas para publicidade e promoção e habilidades técnicas, como gerenciamento e orçamento de projetos. Além disso, muitas empresas importantes exigem entre três e cinco anos de experiência como assistente antes de serem elevadas a uma posição de gerente de marca. Esses produtos podem variar de itens de consumo, como alimentos ou cosméticos, a necessidades de negócios, como equipamentos pesados. Um gerente de marca normalmente é responsável por criar uma imagem positiva e confiável para a marca no mercado apropriado, implementando campanhas de publicidade e marketing que vendem o produto e realizando esses empregos em De -prescrito DEADELS e ORÇUS. Um diploma de bacharel em marketing ou comunicação pode ser um bom primeiro passo. Outros possíveis campos de graduação incluem negócios gerais, vendas, finanças ou contabilidade. Qualquer que seja o campo que você escolher, um grau de graduação relacionado aos negócios normalmente é o requisito para um trabalho de nível básico.
Para se tornar um gerente de marca e passar do nível de assistente, normalmente exige obter um mestrado em negócios. Isso geralmente é feito enquanto trabalha como assistente. Muitas empresas ajudarão a pagar por uma pós -graduação.
Fazer o trabalho de um gerente de marca assistente bem é um bom primeiro passo para o avanço. Na posição de nível básico, o potencial gerente de marca deve demonstrar a capacidade de determinar as necessidades da marca e Spearhead Campanhas efetivas para promovê -lo. Ao mesmo tempo, o assistente que deseja subir precisa exibir fortes habilidades interpessoais, gerenciais e financeiras. Nesse nível, futuros gerentes de marca também mostram que podem lidar com níveis crescentes de responsabilidade, trabalhar sob pressão e tomar boas decisões de negócios.
O trabalho de um gerente de marca é como administrar um negócio, e é por isso que muitos têm características semelhantes aos empreendedores. O trabalho requer visão, criatividade, vendas, liderança e responsabilidade e é um trabalho importante na maioria das empresas. É por isso que um aprendizado bastante longo de três a cinco anos de experiência bem -sucedida é normalmente um requisito necessário para o trabalho.