Como faço para me tornar um executivo de auditoria principal?
Um executivo -chefe de auditoria é um profissional executivo que supervisiona as auditorias internas de uma grande corporação. Os deveres desse tipo de executivo podem incluir a determinação de riscos, garantindo que todos os processos de auditoria executados pela equipe estejam funcionando corretamente e comunicar descobertas com outros executivos, gerentes ou um conselho de administração. Para se tornar um executivo -chefe de auditoria, pode ser necessário primeiro obter a educação adequada em negócios ou finanças. Um executivo de auditoria principal é uma posição de alto nível, o que significa que os indivíduos que preenchem essas posições tendem a ter anos de experiência e demonstraram habilidades financeiras excepcionais no passado. Um diploma de graduação em finanças ou contabilidade pode ser um bom começo. Ganhar um mestrado ou certificação contador pode ajudá -lo a ganhar posições de alto perfilNo início de sua carreira.
Muito poucas pessoas alcançam posições executivas no início de suas carreiras. Para se tornar um executivo -chefe de auditoria, você deve gastar algum tempo como auditor interno ou contador gerencial. Esses profissionais normalmente trabalham sob supervisão executiva e coletam e organizam dados necessários para os processos de auditoria.
Depois de adquirir uma educação que possa torná -lo um candidato a emprego mais atraente, seu próximo passo deve ser compor um currículo. Este é um documento, normalmente uma página de longa, que lista sua experiência profissional e educacional, bem como as habilidades que você aprendeu ou demonstrou em cada experiência. Os empregadores usam currículos para decidir quais candidatos parecem os mais promissores.
Para muitas posições de alto nível, também é necessária uma carta de apresentação. Este documento também tem cerca de uma página e serve como uma breve introdução. Nesta carta, você deve observar como você aprendeEd sobre a posição para a qual você está se inscrevendo e por que você é um bom candidato para o trabalho.
Depois que um empregador escolhe seu currículo porque parece promissor, você pode esperar passar por um processo de entrevista. Na maioria dos casos, você é entrevistado por vários gerentes ou executivos diferentes que fazem perguntas sobre suas experiências e qualificações. Pode ser uma boa idéia se familiarizar com uma empresa antes de uma entrevista, dessa maneira você pode fornecer respostas que falem sobre os valores e necessidades de um empregador em potencial.
Indivíduos que buscam posições de nível básico diretamente da faculdade podem achar que os recrutadores de emprego vêm ao campus para encontrar funcionários em potencial. Se você deseja se tornar um executivo -chefe de auditoria e já teve anos de experiência em auditoria corporativa, pode ser útil pedir a colegas de leads a vagas. Uma referência de um profissional de alto nível em uma organização em que você está procurando trabalho pode aumentar bastante suas chances de sucesso.