Como me torno um diretor de operações?
O caminho para se tornar um diretor de operações (COO) pode diferir de um setor para outro e também pode depender de que tipo de corporação você deseja trabalhar. Não existe uma maneira de conseguir esse emprego, mas você normalmente precisará de um diploma de administração de empresas, além da extensa experiência de trabalho. Depois da escola, você precisará procurar trabalho em um setor que lhe interessa. É então necessário se destacar executando bem suas funções e exibindo habilidades de liderança para que você possa chegar a uma posição de vice -presidente (vice -presidente) dentro da estrutura corporativa. Muitas pessoas de uma corporação geralmente querem esse trabalho, então você precisará fazer o que é preciso para mostrar que tem o conhecimento e a experiência para assumir a responsabilidade pelas operações comerciais diárias.
Em uma estrutura corporativa típica, o diretor de operações é o executivo responsável pelas operações comerciais diárias de uma empresa. Detalhes e minúcias, como cotas de produção, estão normalmente dentro do SCOPE das responsabilidades de um diretor de operações. Os vice -presidentes ou outros chefes de departamentos geralmente se reportam ao COO, que por sua vez se reporta ao CEO (CEO). Como muitos CEOs estão ocupados com gerenciamento de alto nível e grande picture, o COO geralmente tem alguma latitude nas práticas de negócios do dia-a-dia.
Não há requisito educacional para se tornar um diretor de operações, mas muitos desses executivos têm diplomas de negócios. Se seu objetivo final é se tornar um COO, convém começar a obter um diploma de quatro anos em administração de empresas. Você pode então ir diretamente para o mundo corporativo ou procurar estágios e outras oportunidades enquanto estuda para um MBA. Saber as pessoas certas também podem ajudar bastante a avançar uma carreira nos negócios, e muitas pessoas que se formam nas melhores universidades acabam em posições de liderança.
É possível escalar o CorPorate escada de praticamente qualquer posição para se tornar COO, e há aqueles que começaram como engenheiros, gerentes de estagiários e até representantes de vendas. Independentemente da sua posição inicial, você deve tentar subir nas fileiras e para o setor de gerenciamento de seu departamento em particular. Você também pode ter que mudar de empregadores em algum lugar ao longo da linha, já que a competição por cargos executivos é normalmente muito pesada e algumas empresas têm melhores oportunidades que outras.