Como me torno um diretor de estratégia?
O trabalho do diretor de estratégia é entender não apenas as ofertas de produtos da empresa, mas também entender a estratégia de mercado, aquisições e como tornar a empresa relevante e bem-sucedida. O trabalho pode envolver a análise de dados comerciais, fazer perguntas que outras pessoas podem ter medo de fazer, estratégia corporativa, aconselhar o CEO (CEO) e ajudar a tomar decisões impopulares, mas necessárias. Se você deseja se tornar um diretor de estratégia, geralmente precisará de um diploma universitário, uma pós-graduação e uma experiência bem-sucedida no mundo dos negócios.
Obter um diploma de bacharel em negócios é um passo típico se você deseja se tornar um diretor de estratégia algum dia. Após a faculdade, buscar um emprego no mundo dos negócios por dois anos e depois fazer uma pós-graduação são medidas que você pode tomar. Por exemplo, o grau de Master of Business Administration (MBA) é geralmente recomendado para quem aspira a se tornar um diretor de estratégia.
Depois da pós-graduação, se você deseja se tornar um diretor de estratégia, ajuda se você tiver sucesso em tudo o que fizer enquanto trabalha no mundo dos negócios. Concedido, não há etapas específicas que você deve executar porque, por exemplo, as etapas que você executar dependerão da empresa em que trabalha e dos empregos em que é promovida; no entanto, geralmente é útil se você estabelecer uma reputação de ter muitos conhecimentos sobre negócios, ser estrategicamente esclarecido e indispensável à empresa em que trabalha. Por exemplo, se você pode mostrar que as decisões tomadas levaram diretamente à empresa lucrando milhões ou bilhões de dólares, esse é o tipo de coisa que pode ser útil para você, se você quiser se tornar um diretor de estratégia.
Se você deseja ser um diretor de estratégia, pode ser útil ter boas habilidades sociais e boas habilidades de formação de equipes. Boas habilidades sociais ajudarão você a representar adequadamente o CEO e influenciar outras pessoas a apoiarem as iniciativas do CEO. Você precisará de boas habilidades de formação de equipes para adquirir as informações necessárias, gerar idéias vencedoras e implementar estratégias de maneira eficaz.
Outra característica útil se você espera se tornar um diretor de estratégia é a flexibilidade. O trabalho do diretor de estratégia nem sempre pode ser bem definido. Por exemplo, é impossível prever o que um diretor de estratégia terá que fazer para permitir que a empresa tenha um ótimo desempenho de um ano para o outro. Portanto, é necessário ter o tipo de personalidade em que você pode tolerar muita estrutura em um dia e, em seguida, tolerar ambiguidade no dia seguinte, se é isso que é necessário para ajudar a empresa a avançar.
Como os diretores de estratégia às vezes se tornam CEOs, a posição de CEO de estratégia é uma posição de prestígio. A crescente competitividade no mercado global significa que os CEOs precisam de ajuda. Estratégia é um processo que muda constantemente. A estratégia de manipulação é um trabalho de período integral. É por isso que é necessário ter diretores de estratégia para ajudar os CEOs e é por isso que a posição de diretor de estratégia é uma posição tão importante.