Como me tornar um trainee de gerenciamento de construção?

Um trainee de gerente de construção passa o dia de trabalho aprendendo e executando as funções de um gerente de construção. O objetivo é avançar para uma posição de gerente de construção. Para se tornar um trainee de gerenciamento de construção, você deve ter a experiência, educação e desejo adequados.

O gerente de construção supervisiona todos os aspectos de um projeto de construção. Ele ou ela está envolvido nas etapas de planejamento e realiza o trabalho até que a lista de sugestões do projeto seja concluída. A aquisição de terrenos, a encomenda de materiais, a obtenção de permissões, a supervisão de funcionários e a garantia de que os prazos do projeto sejam seguidos são os principais deveres de um gerente de construção. Um trainee de gerente de construção auxilia o gerente em todas as tarefas.

Você precisa de um diploma de bacharel em gerenciamento de construção, negócios ou finanças para se tornar um trainee de gerenciamento de construção. Os cursos devem incluir programação de projetos, orçamentos de construção, inventário de materiais e programas de negócios de computadores. Além disso, aulas de supervisão de funcionários beneficiarão sua carreira.

Passe as férias escolares trabalhando como estagiário de construção. Seu currículo deve refletir um entendimento básico de como o campo de construção opera. A experiência adquirida como estagiário fornecerá o básico necessário para aprimorar seu currículo. Ofereça-se para vários trabalhos dentro da empresa durante seu estágio.

Obter posições em gerenciamento de projetos. Mesmo se você trabalhar em um campo fora da construção, é importante adquirir experiência no gerenciamento de tarefas do projeto. Isso permite que você mostre suas habilidades em seu currículo. Procure empregos que permitam crescimento e níveis progressivos de responsabilidade. Mantenha um diário de realizações e responsabilidades para incluir posteriormente em seu currículo.

Entre em contato com as empresas de construção e solicite o nome do gerente de construção. Envie um currículo para cada gerente de construção. Inclua uma carta de apresentação resumindo sua experiência e seu desejo de se tornar um trainee de gerenciamento de construção. Siga uma ligação para garantir uma entrevista vários dias após o envio do seu currículo.