Como me torno um superintendente de construção?
No campo de construção, existem muitos níveis de funcionários da força artesanal para os executivos, todos trabalhando juntos para concluir um projeto. Um superintendente de construção é frequentemente um funcionário responsável pela força artesanal e pode ou não ser considerada administração. A hierarquia de uma empresa de construção dependerá em grande parte do tamanho da empresa e de quais aspectos da construção ela executa. Para se tornar um superintendente de construção, um indivíduo precisa de algum treinamento específico e pode ser obrigado a ter educação relacionada.
Seja trabalhando em construção residencial ou comercial, os superintendentes de construção geralmente ganham experiência como membro da força artesanal. Muitos trabalhadores começam como aprendizes, aprendendo o comércio de trabalhadores mais experientes e, em seguida, por meio de experiência e treinamento adicional, obtêm qualificações que os levam a posições de maior responsabilidade. Algumas empresas exigem que todos os funcionários recebam treinamento e educação continuada em áreas comoEspaços confinados, perigos e equipamentos e segurança pessoal. Outras empresas podem oferecer para disponibilizar esses cursos e sessões de treinamento apenas para aqueles que estão interessados. De qualquer maneira, se um funcionário quiser se tornar um superintendente de construção, ele deve participar de toda a educação e treinamento continuados obrigatórios e voluntários oferecidos pela empresa.
Além do treinamento e da experiência no trabalho, muitos superintendentes de construção têm algum grau de educação universitária. Embora não seja exigido por muitas empresas a cumprir o papel do superintendente, a educação em gerenciamento de construção e programas relacionados é benéfica. Algumas empresas vêem os gerentes de projeto e os superintendentes como o mesmo papel, enquanto outras separam as duas. O gerente do projeto pode ser considerado gerenciamento, enquanto o superintendente é um funcionário da força artesanal de nível superior e pode ser considerado um capataz ou superitor. Dentro dos setores governamentais, os superintendentes da construção podem ser obrigados a manter diplomas em engenharia civil ou um campo relacionado, além de ter experiência de trabalho.
Para se tornar um superintendente de construção, a maioria das empresas espera pelo menos cinco anos de experiência, além de um registro de treinamento e educação em segurança e gerenciamento da construção. A aquisição de uma variedade de certificações disponíveis no campo pontuará ainda mais as habilidades e habilidades. O papel de um superintendente de construção varia, mas a segurança, a liderança e o controle de qualidade estão no topo da lista. Comunicar e coordenar a força de trabalho, subcontratados e fornecedores também pode ser um requisito. Depois de se tornar um superintendente de construção ou capataz, outras responsabilidades podem ser atribuídas à medida que a empresa os considera necessários.
Algumas empresas preferem contratar superintendentes experientes de fora da empresa, enquanto outros podem promover por dentro, onde os trabalhadores podem ser treinados paraA maneira da empresa de fazer as coisas. No entanto, existem muitas agências de certificação na indústria da construção, onde o treinamento e a educação viajarão de empresa para empresa. Para se tornar um superintendente de construção com sucesso, é necessária uma sólida combinação de experiência e educação no campo.