Como me torno um supervisor de crédito?

Um supervisor de crédito gerencia outros funcionários do departamento de crédito de uma empresa e fornece conselhos sobre a cobrança de pagamentos em atraso, negociando com clientes que possuem contas em atraso e usando os melhores métodos para resolver problemas de conta. Ele ou ela é responsável por monitorar contas, aprovar ou recusar solicitações de crédito, entrevistar e treinar novos funcionários e criar relatórios. Os supervisores de crédito também devem se comunicar com outros gerentes para resolver problemas complexos. Para se tornar um supervisor de crédito, você precisará de um diploma de bacharel ou mestrado em contabilidade ou finanças e pelo menos dois anos de experiência no campo. Você também precisará de fortes habilidades matemáticas, habilidades de liderança e capacidade de fornecer excelente serviço ao cliente.

Geralmente, você precisará de um diploma em contabilidade ou finanças para se tornar um supervisor de crédito. Um programa contábil abrange contabilidade financeira, contabilidade gerencial, auditoria, tributação, sistemas de informações contábeis e direito contábil. Os graus de finanças têm muitos dos cursos encontrados em contabilidade, mas também incluem cursos especializados em bancos, gestão financeira, finanças internacionais, política monetária, macroeconomia e investimentos. A necessidade de um diploma em contabilidade ou finanças depende do empregador e das responsabilidades mencionadas nos requisitos do trabalho. Um diploma de bacharel é geralmente exigido para quem é iniciante em campo e procura um emprego de nível básico, mas um mestrado pode ser necessário para funções de supervisão de nível superior.

Para se tornar um supervisor de crédito, você precisa ter uma sólida formação em matemática usada em finanças e contabilidade. São necessárias fortes habilidades matemáticas para tomar decisões sobre a aprovação de pedidos de crédito, a definição de planos de pagamento e a compilação de relatórios de crédito. Excelentes habilidades de comunicação também são necessárias, tanto na liderança de seus colegas de trabalho quanto na comunicação com os clientes sobre suas contas. Um supervisor de crédito também deve ser um líder forte que pode organizar a carga de trabalho e delegar tarefas a cada membro do departamento de crédito. Habilidades de resolução de problemas e habilidades de negociação também são necessárias ao trabalhar com os clientes.

Os empregadores normalmente exigem de dois a cinco anos de experiência para se tornar um supervisor de crédito. Embora muitos prefiram que você tenha essa experiência no setor bancário, eles também podem aceitar a experiência em outros setores que fornecem financiamento aos clientes. Se você tem pouca ou nenhuma experiência de trabalho em finanças ou contabilidade, um mestrado pode aliviar os requisitos de experiência do empregador em potencial para uma posição. Um supervisor de crédito gerencia outros empregadores; portanto, seu empregador em potencial pode exigir experiência em gerenciamento. As empresas podem exigir algum tipo de certificação financeira profissional se você trabalha em um setor que exige um certo nível de habilidade.