Como me torno um vice-gerente de projeto?
Um gerente de projeto substituto, ou gerente de projeto assistente, é alguém que possui algum grau de conhecimento especializado em um campo e tem a tarefa de lidar com pequenos problemas que uma empresa pode ter com um projeto. Para se tornar um vice-gerente de projetos, é necessário obter experiência relacionada aos negócios e ao assunto. O gerente de projeto substituto também mostra tipicamente um forte desejo de ajudar a resolver problemas e pode trabalhar com pessoas com várias habilidades.
Para se tornar um gerente de projeto substituto, primeiro é necessário obter conhecimento da área de assunto. Enquanto algumas empresas contratam alguém sem conhecimento direto do campo da empresa, a maioria dos gerentes deseja contratar alguém que conheça seu setor. Esse conhecimento da área de assunto pode vir de um diploma ou de uma experiência de trabalho anterior no campo, ou pode-se obter conhecimento através de seminários ou cursos específicos ou da obtenção de certificações. Pode-se também tornar-se gerente adjunto de projeto depois de trabalhar por um tempo em um campo específico. Por exemplo, um programador experiente de software eventualmente pode querer passar a supervisionar o desenvolvimento e a implementação de projetos, em vez de escrever o próprio código.
O conhecimento comercial, particularmente no que diz respeito à gestão do conhecimento e organização operacional, também é necessário para ter credenciais sólidas para um cargo de gerente de projeto adjunto. Alguns vice-gerentes de projeto sabem que desejam seguir essa área e obter diplomas em áreas relacionadas aos negócios. Outros podem argumentar seu mérito por essas posições com base no desempenho de trabalhos anteriores e na tentativa de obter conhecimento sobre o lado comercial de sua indústria.
Alguém que quer se tornar um vice-gerente de projetos deve começar nesse caminho assumindo responsabilidades crescentes no escopo de seu trabalho atual. A chave para ser um gerente de projetos bem-sucedido é a análise de problemas. As pessoas que desejam ser vice-gerentes de projeto devem se concentrar em encontrar soluções para quaisquer problemas que surjam para sua equipe. Tomar essa iniciativa não apenas ajuda o futuro vice-gerente de projetos a adquirir experiência na solução de problemas, mas também pode fazer com que os superiores tomem nota.
A inscrição para um emprego como gerente adjunto de projeto exige demonstrar a capacidade de trabalhar e gerenciar outras pessoas. Se alguém quiser se tornar um gerente adjunto de projetos, deve começar a assumir pequenas funções de liderança, como coordenar reuniões sobre um problema específico do projeto. Ajudar a integrar novas pessoas ou idéias ao projeto também mostra a capacidade de gerenciar outras pessoas e suas personalidades de trabalho.