Como faço para me tornar um gerente de design?
Gerenciamento de design é um campo de carreira que combina tecnologia, design e gerenciamento de negócios. Para se tornar um gerente de design, um indivíduo deve ter um conhecimento profundo do processo criativo e dos princípios do design, bem como a capacidade de orientar e gerenciar pensadores criativos em sincronia com as metas de design corporativo. A educação necessária para se tornar um gerente de design pode ser obtida por qualquer número de caminhos diferentes, mas normalmente exige no mínimo um mestrado. Geralmente, para se tornar um gerente de design, um aluno ganha um mestrado em administração de empresas (MBA) com uma concentração em design ou um mestrado em um campo de design com uma concentração nos negócios. Com poucas exceções, um gerente de design deve ter vários anos de experiência profissional no campo de interesse. Ainda assim, qualquer design mAA educação em gestão deve combinar gerenciamento de negócios com artes e design. O principal bloco de construção para quem quer se tornar um gerente de design é ser um excelente designer que está bem familiarizado com o processo criativo e a tecnologia de design. Os gerentes de design geralmente possuem mestrado em artes plásticas ou se formaram em arte no nível de graduação.
À medida que mais profissionais de administração buscam se tornar um gerente de design, as escolas de negócios estão respondendo adicionando concentrações de gerenciamento de design a seus diplomas de negócios que ensinam o pensamento criativo. Essas concentrações também ensinam habilidades necessárias para estabelecer uma estrutura orientadora para o processo de design e usar recursos para melhorar a produtividade criativa. Os alunos aprendem vários princípios de gerenciamento de negócios para gerenciar efetivamente esse processo, incluindo habilidades de marketing, elementos de gestão financeira e gerenciamento de projetos. Design manaOs Gers são o vínculo de navegação entre o processo criativo em seu nível mais básico e o alcance dos objetivos corporativos.
As qualidades pessoais exigidas por um indivíduo que deseja se tornar um gerente de design são variadas. Como o campo abrange não apenas o gerenciamento de projetos de design, mas também a integração dos princípios de design nas filosofias de gerenciamento, existem diferentes tipos de qualidades pessoais que agregam valor aos vários focos do gerenciamento de design. Os gerentes de design quase universalmente devem ser capazes de gerenciar equipes criativas e ter habilidades interpessoais superiores. Isso envolve o uso de recursos disponíveis para ajudar o processo criativo a operar com mais eficiência, mantendo o controle dos objetivos da corporação como um todo. Os gerentes de design também devem ser capazes de incorporar princípios de negócios, pensar criticamente e atender aos detalhes.